ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ": Численность комиссии СОУТ должна быть нечетной, фактически восемь членов.

04.05.2025 • Москва

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «российские железные ДОРОГИ».

Проверка проведена: Прокуратура Забайкальского края

Дата проверки: 29.04.2025

Требование: Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): По данным ФГИС СОУТ в отчете СОУТ 2340695: Количество членов комиссии (8) по проведению СОУТ должно быть нечетным (нарушение ФЗ РФ от 28.12.2013 №426-ФЗ, статья 9, пункт 1). Согласно пункта 1 ст.9 Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда (далее — комиссия), число членов которой должно быть нечетным, а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1950

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников РЖД 99 отзывов

  • РЖД: Ржд позор

    13.02.2025 • Москва • Приемосдатчик грузо багажа • 💵 ЗП: 32000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Преимущест нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Один сплошной недостаток РЖД ПОЗОР! Руководству НА ВСЁ НАПЛЕВАТЬ! Февраль 2025 — массовое увольнение сотрудников. Далее →

  • РЖД: Крупная стабильная компания

    17.01.2025 • Москва • Монтер пути
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Крупная стабильная компания, со своей выстроенной структурой и продуманными регламентами и правилами. Здесь голова не занята лишними мыслями, всё уже продумали за тебя, просто бери и делай свою работу и всё. По части социальных гарантий всё гуд, есть ДМСка стандартная, можно своих семейных по ней тоже лечить, туда входят ещё путёвки в санаторий, хотя их и не очень много на всю компанию. Коллектив хороший, мы ладим, прекрасно общаемся, ребята выручают в форс-мажорных ситуациях без лишних отговорок. Далее →
    ✗ Недостатки
    основное конечно условия труда на улице в холодные периоды, потому что даже при полном обмундировании в дождь и снег холодно и мокро. Компании нужно быть мега богатой, чтобы ещё раздавать какие-нибудь обогревающие стики и тому подобное, но без это тяжко тяжко. Далее →