ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГОЛД": Нарушение обязательных требований, отсутствие трудовых договоров, зарплата ниже минимальной.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГОЛД».

Проверка проведена: Прокуратура Забайкальского края

Адрес: 672014, Забайкальский край, г. Чита, тракт Романовский, д 41

Дата проверки: 27.06.2025

Требование: объявляю предостережение общество С ограниченной ответственностью «голд» ОГРН: 1187536005800, ИНН: 7536173840, генеральный директор: Грешилов [М.] [А.] о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю соблюдать положения ст.135, ч.2 ст. 22, ст. 133 Трудового Кодекса РФ при приеме на работу должны быть заключены трудовые договора в письменной форме и в отношении работников не обеспечена выплата заработной платы не ниже минимальной заработной платы    при выполнении месячной нормы рабочего времени Информируем, что несоблюдение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов может привести к дополнительным мерам административного воздействия в соответствии с КоАП РФ. На основании п.11 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения» предлагаю Вам принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований, а также направить в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае.