ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕГИОНДОРСЕРВИС": Неправильный расчет зарплаты, отсутствие документов.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «региондорсервис».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ярославской области
Адрес : 150003, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Полушкина Роща, д 9б
Дата проверки: 15.11.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение от [А.] Ирины Михайловны, согласно которому ей неправильно начисляется заработная плата, размер не соответствует минимальному размеру оплаты труда в районе Крайнего Севера (г. Воркута), также имеются сомнения в правильности начисления оплаты труда за сверхурочную работу и работу в ночное время. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в ООО «РегионДорСервис» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Как следует из представленного пояснения директора [И.] С.В., [А.] И.М. принята на должность оператора очистных сооружений по трудовому договору с 07.05.2024 (трудовой договор № 06, приказ о приеме на работу № 35-лс от 07.05.2024) в обособленное подразделение — Воркутинский участок ст. Воркута. По факту обращения ООО «РегионДорСервис» был проведён внутренний аудит правильности начисления заработной платы, по итогам которого будет произведено доначисление за период с июня по сентябрь 2024 года в размере 25 890, 02 руб. с внесением изменений во внутренние документы Общества. Для г. Воркуты МРОТ составляет 46 181, 00 рублей. Оплата сверхурочной работы, труда в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается сверх МРОТ. Каких-либо документов, относящихся к начислению заработной платы, не представлено.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНе увидела особых Далее →✗ НедостаткиОтзыв о группе компаний «Миллион инструментов» и «Миллионтул»Хочу поделиться опытом работы в этой компании, чтобы люди знали, куда идут и с чем могут столкнуться. Скажу сразу: впечатления крайне негативные, и другого исхода там быть не может, потому что сама система построена так, что нормальный человек долго не задержится.Руководство и организация работыГлавная проблема — руководство. Директор ведет себя как «король» в собственном государстве: нет четкой стратегии, нет ясных задач, нет адекватного планирования. Всё держится на хаотичных решениях и настроении руководителя. Сегодня он хочет одно, завтра прямо противоположное.Ощущение, что человек играет в Джордана Белфорта или Стива Джобса: что-то нахватал из фильмов и книг, пытается копировать стиль, но это жалкая пародия. Лидеры вдохновляют и ведут за собой, а здесь мы видим человека, который только приказывает, кичится своей «важностью» и занимается самолюбованием. Это не лидер, а типичный «босс», который думает только о себе.Зарплата и нагрузкаОдин из самых болезненных моментов — это зарплата. Работать приходится за двоих, а иногда и за троих. Но оплата всегда одна и та же. Если задаешь вопросы, обещают: «потом компенсируем, потом пересмотрим». На деле никаких «потом» не существует. Это система: давить и выжимать максимум из людей, ничего не отдавая взамен.Да, формально... Далее →
-
Откликнулся на руководящую позицию. Через несколько дней позвонил — и тут начались «завтраки» — «руководитель в командировке, позвоните позже». В дальнейшем, в течение полутора недель звонил порядка 10 раз, чтобы получить обратную связь, и каждый раз враньё, то эйчарка выходная, то лыжи не едут. По итогу получил отказ. Мало того что эти недалёкие выложили вакансию в пятницу, соответственно за 1.5 недели накопили 90+ откликов, так они и их «руковредитель» эти отклики не разбирают.Проходите мимо, не тратьте время и нервы. Шарага, это видно по отношению к соискателям. Эйчаркам отдельный привет! Вас бы так нанимали!. Далее →