ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВТОДИЗЕЛЬ" (ЯРОСЛАВСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД): Не выплачены премии, не выданы расчетные листки, простой без уведомления.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «автодизель» (ярославский моторный завод).

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ярославской области

Дата проверки: 09.04.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение [Ф.] [А.] Юрьевича, [А.] [А.] [В.] [Е.] [П.] [С.] которые работали в ПАО «Автодизель» (ЯМЗ) (150040, г. Ярославль, пр-кт Октября, зд. 75). Так, из обращения следует, что [Ф.] А.Ю., [А.] А.В., [Е.] П.С. при увольнении не произведена выплата годовой премии по итогам работы 2024 года, а также не выданы расчетные листки. Также в обращении указано, что [Ф.] А.Ю., [А.] А.В., [Е.] П.С. ежемесячные премии выплачивались не в полном объеме, без ознакомления документов о снижении премии. В обращении говорится о том, что вышестоящее руководство ставят работникам простой, при этом не уведомив об этом сотрудников, которые исполняют свои должностные обязанности в дни простоя. Заявители в своем обращении пишут о том, что работникам приносят документы на подпись, которые не утверждены и не подписаны вышестоящим руководством. В ходе оценки достоверности фактов установлено, что премирование за выполненную работу, за основные результаты производственной деятельности производится в течение года ежемесячно. По вопросу снижения ежемесячных премий пояснений не дано. Согласно письменному объяснению порядок и условия выплаты годового вознаграждения установлены Положением о выплате годового вознаграждения по итогам работы за год работникам, утвержденным приказом №612/025 от 23.10.2023 (далее — Положение). На основании п. п. 1.5, 1.7 Положения, вознаграждение по итогам работы за год не является гарантированной выплатой и носит стимулирующий характер. Не выплачивается вознаграждение по итогам работы за год работникам, не состоящим в трудовых отношениях с ПАО «Автодизель» (ЯМЗ) на момент выплаты вознаграждения по итогам работы за год. Приказ №35/025-к от 05.03.2025 «О выплате вознаграждения персоналу ПАО „Автодизель“ (ЯМЗ) по итогам работы за 2024 год» был издан после увольнения [Ф.] А.Ю., [А.] А.В., [Е.] П.С., в связи с чем годовое вознаграждение согласно Положению им было не положено. По вопросу не выдачи расчетных листков, простоя и не утвержденных документов пояснений не представлено.