АВТОДИЗЕЛЬ ЯРОСЛАВСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД: По бытовым условиям претензий нет
Преимущества:
Работаю уже пару лет. Зарплата норм хватает на жизнь и иногда можно и что-то отложить. График сменый привыкаешь. По бытовым условиям претензий нет хоть и иногда в комнате отдыха не часто убираються. Знаю что выдают путевки в санаторий от завода я вот в этом году уже заявку подал чтоб в следующем поехать.
Недостатки:Таковых не нашёл
- 👉 Работа в АВТОДИЗЕЛЬ ЯРОСЛАВСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД в Ярославле (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АВТОДИЗЕЛЬ ЯРОСЛАВСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД слесарем-ремонтником? →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Ярославле (17 отзывов) →
- 🔧 Отзывы о работе слесарем-ремонтником в Ярославле (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ярославле (1583 отзыва) →
-
✓ Преимуществарегулярно проводят медосмотры бесплатные что приятно особено в нашей отрасли. есть доплаты за вредные условия и соц пакет норм. регулярно получаю компенсацию за аренду жилья в размере 20 тыщ. зп платят вовремя и без задержек. Далее →✗ НедостаткиНе всегда удается найти место на парковке. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела особых Далее →✗ НедостаткиОтзыв о группе компаний «Миллион инструментов» и «Миллионтул»Хочу поделиться опытом работы в этой компании, чтобы люди знали, куда идут и с чем могут столкнуться. Скажу сразу: впечатления крайне негативные, и другого исхода там быть не может, потому что сама система построена так, что нормальный человек долго не задержится.Руководство и организация работыГлавная проблема — руководство. Директор ведет себя как «король» в собственном государстве: нет четкой стратегии, нет ясных задач, нет адекватного планирования. Всё держится на хаотичных решениях и настроении руководителя. Сегодня он хочет одно, завтра прямо противоположное.Ощущение, что человек играет в Джордана Белфорта или Стива Джобса: что-то нахватал из фильмов и книг, пытается копировать стиль, но это жалкая пародия. Лидеры вдохновляют и ведут за собой, а здесь мы видим человека, который только приказывает, кичится своей «важностью» и занимается самолюбованием. Это не лидер, а типичный «босс», который думает только о себе.Зарплата и нагрузкаОдин из самых болезненных моментов — это зарплата. Работать приходится за двоих, а иногда и за троих. Но оплата всегда одна и та же. Если задаешь вопросы, обещают: «потом компенсируем, потом пересмотрим». На деле никаких «потом» не существует. Это система: давить и выжимать максимум из людей, ничего не отдавая взамен.Да, формально... Далее →💬1 комментарий
🔍 Похожие компании