Работа на заводах и фабриках в Ярославле

Хлебозавод 1 полный отстой! Не тратьте своё драгоценное время на это нечто. Отношение никакое, при увольнении кинули на деньги (выплатили только окладную часть, а то что ты накатал за это время, считай, подарил им). Автопарк по сути 90% машин нужно в утиль, но тут будешь ездить, пока она не встанет полностью, а ещё и на тебя повесят, что ты виноват в поломке. В общем, думайте сами, но лично я не советую! Далее →

Не хотела писать отзыв, но сегодня изменила свое решение. Сегодня приехала за расчетом. [А.] руководитель, своим отношением просто выбил из колеи. Я пришла за денежными средствами, заработанными мной! Однако он сказал, что немного занят. Потом садится и уезжает, на мой звонок сразу не ответил, а потом сказал жди часа два, а может три. В результате он приехал, телефон сказал оставить в другом кабинете, якобы я веду запись разговора. Не буду писать, что и как, какая была у нас беседа, но скажу одно. С зарплатой кидают, деньги забирает себе в карман. Часть бонусной части он оставляет себе. Отзыв [Н.] от 25.02. правда, зря я тогда не поверила. Не ходите туда, пока там есть такой руководитель. Неуважение, хамство. Надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то не вляпаться в это [censored] Читайте отзывы, не верьте красивым словам. Буду выходить, если потребуется более подробная информация, пишите в отзывах, напишу свой номер и все расскажу! Далее →

По началу все показалось нормальным и даже понравилось. Хвастаются, что много получают у них работники. У меня есть образование и опыт работы, опыта в данной профессии не было, а именно дизайнер-мебели, но в приближенной сфере был. Условия работы были обговорены на собеседовании: первый месяц стажировки и 20 т.р. аванс (+ % если заработаешь), второй месяц 25 т.р. + %. Было уточнено, что не имею прав, и это никого не смутило. После выполненного тестового задания пригласили на работу и никаких новых условий НЕ было обговорено, что не умеешь — научим. Итог: Программу я начала быстро осваивать, она не сложная. Посадили работать куда пришлось, место не было подготовлено. Работай как умеешь, объяснять никто ничего не собирался, только в спешке пробежавшись что-то сказали по материалам и поставщикам. На третий день «менеджер» сообщает, что учить времени у них нет, если хочешь учиться, то бесплатно, пожалуйста. Вместо 20 т.р. цифра меняется на 15 т.р., и машину иметь, видимо, обязательно, как же ездить на обмеры будешь?! И еще некоторые противоречащие мелочи.  — Построченное время  — Пустые обещания  — Разочарование. Далее →

Проходил собеседование на должность дежурного электрослесаря. На мой вопрос — почему идет постоянный набор сотрудников на [Я.] хлебозавод №1, что не устраивает покидающих предприятие, кадровичка ответила- что они не умеют работать на производстве. Теперь опишу подробнее- что входит в обязанности дежурного слесаря на этом хлебозаводе. Смена 12 часов- с 8 до 8. Каждый дежурный электрослесарь у них прикреплен к определенной бригаде ремонтного персонала- с 8.00 он в составе бригады, вписанный в наряд-допуск, отправляется на рабочее место, что допустимо ПТБ при эксплуатации электроустановок. Но далее- если где-то в другом месте требуется присутствие дежурного электрослесаря как представителя оперативного персонала, вся бригада обязана покинуть рабочее место, а наряд-допуск должен быть закрыт. Соблюдается ли эти правила там? Едва ли, как я понял из разговора с кадровичкой и то ли начальном цеха, то ли главным энергетиком (точно не помню) Короче, Фигаро здесь, Фигаро там. Ну, а когда рабочий день в 5 часов заканчивается, дежурный электрослесарь как представитель оперативного персонала идёт работать грузчиком- разгружать мешки, потому что работающим там женщинам это действительно тяжело, а грузчики ушли домой. В общем, если из-за разноплановости задач, не хотите... Далее →

Нарушения трудовых обязательств и законодательства. Далее →