ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСКОНТЕЙНЕР": Принуждение к увольнению, необоснованные взыскания, давление полиции, нарушение доступа к документам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «трансконтейнер».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ярославской области
Дата проверки: 28.04.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение [В.] [Н.] [В.] которая работает в филиале ПАО «ТрансКонтейнер» на Северной железной дороге в г. Ярославле в должности ведущего специалиста по управлению персоналом на основании Трудового договора №3/Д от 30.06.2006. Так, из обращения следует: [В.] Н.В. принуждают к увольнению по собственному желанию; -К [В.] Н.В. были применены дисциплинарные взыскания, с которыми она не согласна; -06.12.2024 в кабинете заместителя начальника службы безопасности на [В.] Н.В. оказывали давление сотрудники полиции, которые препятствовали выходу из кабинета, в результате чего [В.] Н.В. был получен ушиб и гемартроз пальца левой кисти; — [В.] Н.В. также указывает, что из кадрового подразделения было изъято личное дело и трудовой договор.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в ЦЕНТР ПО ПЕРЕВОЗКЕ ГРУЗОВ В КОНТЕЙНЕРАХ ТРАНСКОНТЕЙНЕР ведущим специалистом по управлению персоналом? →
- 🏙️ Работа в Химки (355 отзывов) →
-   
             
            
                             
                                   
            ✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ Недостаткив данной компании принято жить обещаниями.Если вам сказали, что будет летняя форма, то она будет когда-нибудь, и так со всем: от туалетной бумаги и канцелярии до оборудования рабочего места.Сначала ты сделай из чего-нибудь что-нибудь, а остальное потом.В данной компании пришло 7 новых сотрудников, в первый месяц уволилось 4, остальные ушли через полтора-двух месяца.Перспективы развития компании 0.Нечеловеческие условия на складе, вонь, отсутствие водоснабжения, отсутствие освещения и электричества говорит о многом. Компания привыкла на всем экономить. Далее →
-   
             
            
                             
                                   
            Это компания, которой наплевать на чужое время и чужие деньги. Хотят за меньшие деньги получить опытного специалиста. Было собеседование в Химках, микрорайон Клязьма-Старбеево, квартал Клязьма 1Г, стр 4. Собеседование 26 августа 2025 г. на должность инженера-конструктора на открывающуюся площадку в Солнечногорске.Я из другого города и для того, чтобы не тратить время и деньги, я предлагал им провести видео-связь. От видео-связи они отказались. Заранее говорил свои зарплатные ожидания (220 тр), заранее говорил, что готов приехать только в случае подписания трудового договора. После того как отправил резюме и портфолио — был ответ: Вы нас устраиваете, но все-таки приезжайте на собеседование. У меня несколько лет работы в сфере панельно-каркасных установок ПВУ, в этой области меня не надо учить))).. я сам могу научить.Уговорили, твари — приехал.После первого собеседования со своим будущим начальством был положительный ответ. Они будут готовить предложение по работе, Вы нас устраиваете и вышлем job offer в понедельник 1 сентября 2025 г. Предлагали стажировку в Химках — 1 месяц, а затем работу в Солнечногорске. Но в понедельник приходит сообщение, что с Вами хочет общаться генеральный директор, его ждать неделю, аж 8 сентября.Это трата времени и ДЕНЕГ на проживание и съем квартиры.... Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                             
                                     
                                     
                                    