ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОТЭКО": результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ОТЭКО».
Проверка проведена: ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДА
Дата проверки: 18.06.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение Дюки [В.] [В.] согласно которому 09.04.2025 г. им было написано заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы до 06.05.2025 г. 10.04.2025 г. им было написано заявление об увольнении по собственному желанию 07.05.2025 г. Дюкой В.В. 07.05.2025 г. на электронную почту работодателя было направлено согласие на отправку трудовой книжки почтой. На 20.05.2025 г. трудовая книжка Дюке В.В. не выдана, сведения о трудовой деятельности в СФР не переданы, компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в ООО «отэко» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Согласно представленному объяснению директора ООО «отэко» Соколова А.Г., с 16.03.2025 г. Дюка В.В. находился в командировке в Выборгском районе Ленинградской области, а с 10.04.2025 г. отсутствует на рабочем месте, не выходя на связь с представителями работодателя. 06.05.2025 г. на электронную почту ООО «отэко» поступили сканы рукописных документов: заявление от 10.04.2025 г. об увольнении по собственному желанию 07.05.2025 г., согласие на направление трудовой книжки почтой от 07.05.2025 г., а также заявление от 09.04.2025 г. о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы с 10.04.2025 г. по 06.05.2025 г.
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиЯ продержался в ОТЭКО ровно год. Ухожу, потому что в компании приветствуются: — Звонки и сообщения с некорректными, эмоциональными, не имеющими смысловой нагрузки претензиями в нерабочее время. Это абсолютно стандартная ситуация. — Тотальный контроль за деятельностью сотрудников, однако полное отсутствие ответственности со стороны начальства и сотрудников СБ, в случае возникновения проблем. — Несоблюдение этических норм при взаимодействии с сотрудниками: разговоры на повышенных тонах, звонки с требованиями задержаться после окончания рабочего дня, что не входит в должностные обязанности и воспринимается как личная инициатива работника, кстати, все на бескорыстной основе. — Тяжелая эмоциональная обстановка, на вас могут кричать, используя лексику, унижающую человеческое достоинство. Создается ощущение вашей постоянной вины. — Постановка неадекватных планов без обеспечения стройучастка стройматериалами и техникой. — Выживание сотрудников налицо. Если вы привыкли к уважительному отношению и возможности диалога с руководителем, то будет очень тяжело работать в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯркий пример произошёл на днях на соседнем стройучастке, когда неисправная автовышка вышла в работу. В итоге разбилось 2 человека. Больше всего поразила реакция генерального директора Р. К пострадавшим работникам даже не подошёл, начал гавкать на остальных рабочих, почему остановили работу. Т.е. надо было следующим лезть разбиваться! Где ваша хвалёная безопасность?! На бумаге и на словах! Вывод такой, что руководству вообще [censored], что прервалась чья-то жизнь или человек остался инвалидом, что дети и старики остаются сиротами. Спецтехника не проходит своевременное ТО, из-за экономии не производится качественный ремонт. Из техники и людей выжимаются все соки до последней капли, а дальше на свалку… П. за это на костёр надо! Только языком молоть всякую х…ню может. В итоге вину пытаются свалить и снять с должности начальника участка за то, что сказал чинушам всю правду в лицо! А реальные виновники так и не понесут наказание! Я не удивлюсь, если завтра же эта техника выйдет снова в работу. Работа в ОТЭКО — это русская рулетка, игра на собственную жизнь… Далее →