АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЯРОСЛАВЛЬ": Принуждение к выполнению работ вне должностных обязанностей.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в АКЦИОНЕРНОЕ общество «ГАЗПРОМ газораспределение ЯРОСЛАВЛЬ».
Проверка проведена: ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДА
Дата проверки: 16.07.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: обращение
Требование: В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение [К.] [А.] [Р.] который работает в АО «Газпром газораспределение Ярославль» в городе Мышкин в должности слесаря аварийно-восстановительных работ в газовом хозяйстве 4 разряда. Из обращения следует: Директор филиала АО «Газпром газораспределение Ярославль» в городе Мышкин принуждает [К.] А.Р. выполнять дополнительную работу, которая не входит в его должностные обязанности (техническое обслуживание внутриквартирного и внутридомового газового оборудования). Также [К.] А.Р. сообщает, что слесарь технического обслуживания должен иметь 5 разряд. 16.01.2025 с [К.] А.Р. было заключено дополнительное соглашение о расширении зоны обслуживания: выполнение обязанностей по вождению и обслуживанию автомобиля. 03.06.2025 [К.] А.Р. сообщил директору филиала АО «Газпром газораспределение Ярославль» в городе Мышкин о том, что отказывается от выполнения дополнительной работы, однако ему в этом было отказано. Директор филиала АО «Газпром газораспределение Ярославль» в городе Мышкин сообщил, что выполнение обязанностей по вождению и обслуживанию автомобиля теперь является для него обязанностью как по основной работе. В ходе оценки достоверности фактов установлено, что дополнительная работа (выполнение обязанностей по вождению и обслуживанию автомобиля) была снята с [К.] А.Р. только с 13.07.2025. Согласно ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
- ❓ Стоит ли работать в ФИЛИАЛ ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЯРОСЛАВЛЬ В Г. ЯРОСЛАВЛЕ слесарем аварийно-восстановительных работ? →
- 🏙️ Работа в Ярославле (1590 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе увидела особых Далее →✗ НедостаткиОтзыв о группе компаний «Миллион инструментов» и «Миллионтул»Хочу поделиться опытом работы в этой компании, чтобы люди знали, куда идут и с чем могут столкнуться. Скажу сразу: впечатления крайне негативные, и другого исхода там быть не может, потому что сама система построена так, что нормальный человек долго не задержится.Руководство и организация работыГлавная проблема — руководство. Директор ведет себя как «король» в собственном государстве: нет четкой стратегии, нет ясных задач, нет адекватного планирования. Всё держится на хаотичных решениях и настроении руководителя. Сегодня он хочет одно, завтра прямо противоположное.Ощущение, что человек играет в Джордана Белфорта или Стива Джобса: что-то нахватал из фильмов и книг, пытается копировать стиль, но это жалкая пародия. Лидеры вдохновляют и ведут за собой, а здесь мы видим человека, который только приказывает, кичится своей «важностью» и занимается самолюбованием. Это не лидер, а типичный «босс», который думает только о себе.Зарплата и нагрузкаОдин из самых болезненных моментов — это зарплата. Работать приходится за двоих, а иногда и за троих. Но оплата всегда одна и та же. Если задаешь вопросы, обещают: «потом компенсируем, потом пересмотрим». На деле никаких «потом» не существует. Это система: давить и выжимать максимум из людей, ничего не отдавая взамен.Да, формально... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУхожено,.чисто, комфортно. Далее →✗ Недостатки- Отсутствует обучение.Оно есть, но с огромным пренебрежением или незаинтересованностью со стороны наставника.- В коллективах нет единства, сложные люди, грубые, могут не разговаривать без объяснений, сговариваются группами и не пускают, могут игнорировать, друзей не найти. Единственное, что спасает, это то, что мужья и сыновья рядом работают, есть поддержка, проще брать больничные.- Есть на проходной Горева, это горе начальник, получила власть и направила это на унижение всех сотрудников. Никогда бы не подумала, что охрана труда — это такое мерзкое занятие. Все тупо не хотят связываться с сумасшедшей быдло-бабой, бегает по раздевалкам и ищет еду, как шакал, и ходит по заводу с сумкой с манекеном, как «чекатило». Там в голове просто провал, предел идиотизма и непрофессионализма.- Оплата труда слабая, компенсирует разве что чистота в помещениях и лёгкость труда, и возможность спрятаться за более активных.- Начальство всего боится и заставляет бояться. В целом, как и везде по городу, за исключением особо безумного человека из охраны труда.Удивляюсь, зачем такое существо держат на заводе, наверное, чтобы не забывали запах кала. Далее →
