ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОДК-САТУРН": Нарушение режима рабочего времени и отсутствие согласия на сверхурочную работу.

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ПУБЛИЧНОЕ акционерное общество «ОДК-САТУРН».

Проверка проведена: ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДА

Дата проверки: 06.10.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: обращение

Требование: В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение [Б.] Н.Н. о том, что в график сменности диспетчеров на год изначально заложена сверхурочная работа, согласие на которую с неё не запрашивается, при этом возникают проблемы с предоставлением [Б.] Н.Н. дней отдыха в связи с переработкой. В связи с отсутствием подменного диспетчера работодателем изменяется график работы диспетчеров цеха № 6, что приводит к нарушению режима рабочего времени. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в ПАО «ОДК-Сатурн» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Согласно представленному пояснению, график работы диспетчеров цеха № 6 сборочный на 2025 год составлен с учетом норм рабочего времени из учета 40 часовой рабочей недели и соответствует норме рабочего времени в количестве 1972 часов на 2025 год, сверхурочные работы в график работы не заложены. В случае возникновения производственной необходимости сверхурочные работы организуются в строгом соответствии со ст. 99 Трудового кодекса РФ. График работы был доведен до сведения диспетчеров цеха № 6, копия графика сменности размещена под стеклом на рабочем столе диспетчера. Доведение до сведения работников ПАО «ОДК-Сатурн» графиков производится в сроки, установленные Постановлением Правительства РФ от 01.08.2022 № 1365. Вы отказались расписаться в графике работы на 2025 г. К сверхурочной работе, в том числе в 2025 г., Барулева Н.Н. не привлекалась, график работы не изменялся.