ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ": Отсутствие средств индивидуальной защиты, ультимативное требование объяснений, нецензурная брань.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОТКРЫТОЕ акционерное общество «РОССИЙСКИЕ железные ДОРОГИ».
Проверка проведена: ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДА
Дата проверки: 16.10.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: обращение
Требование: В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от [В.] [Д.] [С.] бригадира путей на Сосногорской дистанции пути (ПЧ-30) о том, что его непосредственный руководитель [М.] Е.Н. высказывает ему претензии по поводу частых больничных, в ультимативной форме предлагал уволиться или перевестись на должность монтера путей. [В.] Д.С. не были выданы начиная с приема на работу защитные костюм и обувь. 01.07.2025 г., используя нецензурную брань, [М.] Е.Н. требовал от [В.] Д.С. написать объяснение по поводу не заполнения документации. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Северную дирекцию инфраструктуры — структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры — филиала ОАО «РЖД» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Каких-либо письменных пояснений, документов в Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда до настоящего момента не представлено.
👉 Работа в РЖД в Москве (24 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в РЖД бригадиром путей? →
- 🫒 Работа в Москве (73894 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, проезд в поездах, правда после года работы Далее →✗ НедостаткиРуководство, давящее на психику ежедневно и ежечасно. Куча ненужных журналов. Согласие, документов. Такое впечатление, что ты не кадровый работник, а документовед. Постоянные придирки, угрозы со стороны руководства. Кадровой работы ноль. Бухгалтерия, рассчитывающая зарплату, находится в Барнауле, что крайне неудобно для работы. Меня, например, лишили премии 50%, не за то, что я ошиблась в нумерации в журнале регистрации приказов, а за то, что я не сообщила об этом. В результате я переписала журнал, даже исправила приказы. Но гнобление продолжалось. Меня контролировали с утра до вечера. Я отчитывалась о каждом чихе. Причём начальница высказывала мне всё при всём коллективе, а не вызывала в кабинет. Тем самым унижая человека. Любая мелкая ошибка каралась снижением премии. За совмещение во время отпуска коллеги никто не оплачивал. Мне пришлось уйти. Хотя коллеги были неплохие. Кроме начальства, это полный кошмар. Далее →