ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ": Недостаточное количество работников, отсутствие доплат, снижение премии

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОТКРЫТОЕ акционерное общество «РОССИЙСКИЕ железные ДОРОГИ».

Проверка проведена: ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДА

Дата проверки: 07.11.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: обращение

Требование: В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение о том, что в ЛОК «Сахареж» в июне, июле 2025 г. при нагрузке 800 человек и нормативе 8 поваров, работало только 5 человек, доплат за расширение зоны обслуживания не проводилось. Работники одной из смен были лишены премии на 50% в августе 2025 г., а также им не выплатили премию в размере 5000 руб. за летнюю кампанию. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в ЛОК «Сахареж» (дирекция социальной сферы Северной железной дороги — филиала ОАО «РЖД») был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Согласно представленному объяснению и документам, ежемесячное премирование работников производится на основании Положение о премировании работников Лечебно-оздоровительного комплекса «Сахареж» за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности, утв. распоряжением Дирекции социальной сферы от 20 января 2022 г. № ДСС-1/р. Начисление и выплата премии производится следующим месяцем. Премия начисляется на должностной оклад (тарифную ставку) за фактически отработанное в отчетном периоде время. Размер премии поваров зависит от выполнения условий и показателей премирования и составляет 50% от тарифной ставки при выполнении всех показателей. При невыполнении одного из показателей премирования соответствующий размер премии не рассчитывается и не начисляется. По итогам работы за август 2025 г. ЛОК «Сахареж» не выполнен показатель премирования II уровня, поэтому размер премии поваров составил 45%. По итогам работы за июнь и июль 2025 года премия поварам была начислена и выплачена в размере 50% от тарифной ставки. По иным основаниям за летний период 2025 года премия поварам ЛОК «Сахареж» не снижалась. Также на основании ходатайства исполняющего обязанности Директора ЛОК «Сахареж» от 22.09.2025 г. комиссией было принято решение о единовременном поощрении отдельных работников структурных подразделений Дирекции социальной сферы, в т.ч. и ЛОК «Сахареж». Согласно установленным нормативам (распоряжение ОАО «РЖД» от 11.012024 г. № 27/р), на 719 человек, которые питаются в столовой, нормативная численность составляет 11 поваров. В период с июня по сентябрь 2025 года в ЛОК «Сахареж» работало 8 поваров. Как следует из представленных расчетных листков, поварам в июле, августе сентябре 2025 г. начислялась доплата за расширение зоны обслуживания. Суммы таких начислений у работников разные. Документы, устанавливающие размер доплаты за расширение зоны обслуживания не представлены. Принято решение об объявлении ЛОК «Сахареж» (дирекция социальной сферы Северной железной дороги — филиала ОАО «РЖД») предостережения о недопустимости нарушения требований трудового законодательства в профилактических целях.