ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОВРЕМЕННЫЕ СИСТЕМЫ РЕНОВАЦИИ": Нарушения выплат, увольнение, невозмещение расходов.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «современные системы РЕНОВАЦИИ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве
Дата проверки: 05.11.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника от 31.10.2024 г. № 77/7−34821−24-ОБ, содержащее сведения о нарушении его трудовых прав ООО «ССР» в части: 1) нарушения порядка выплаты заработной платы в полном размере; 2) принуждения к увольнению; 3) невозмещения расходов при использовании личного имущества работника.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Здравствуйте, парни в ССР (Современные Системы Реновации). Хабаровск, теплотрасса не суйте [censored] полная. Общаги вонючие, тараканы, клопы, в комнату зайти невозможно, воняет падалью. Если не верите, забейте в интернете «Хабаровск гостиница Мечта» и почитайте отзывы на Яндексе. Про другую вообще и писать не буду, там ад. Зарплату обещают одну, на деле совсем другое. Всем на всё [censored]. Как только вы приедете сюда, на вас забьют болт. Будете ездить, жить за свой счёт, пока не трудоустроитесь, неделя минимум. Отправка тоже не платится, как и дорога. На объекте бардак, ничего нет, ходи ищи себе сам. Текучка страшная. Раба самая дешёвая. Спрашиваю, почему так, говорит мне: тут проходной двор, зачем покупать дороже. По инструменту такая же х. Кормят привозной едой 2 раза в день. Сейчас с мужиками сидим, думаем, как уехать отсюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаСобеседование было отличным, всё обговорили. Договорились о зп и выходе с понедельника (была среда). Рад что не стал членом команды ООО ССР! Далее →✗ НедостаткиТреш начался в пятницу, рекрутер позвонил и попросил срочно справку о начислениях в другой компании, я созвонился с компанией, мне сказали что в течение недели подготовят. Рекрутер ООО ССР сказал, ЧТО В понедельник НЕ НУЖНО выходить И больше НЕ нужен. Смотрите сами, если тут при трудоустройстве такой подход, то дальше не знаю и счастлив, что не узнаю. Далее →