АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСАТЛАНТИК ИНТЕРНЕЙШНЛ": Понуждение к увольнению работника.

04.11.2024 МоскваИНН: 7702129431

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «трансатлантик ИНТЕРНЕЙШНЛ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Дата проверки: 05.11.2024

Требование: В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника от 21.10.2024 № 77/7−33422−24-ОБ, содержащее сведения о нарушении его трудовых прав АО «Трансатлантик Интернейшнл» в части: 1) понуждения к увольнению



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6036

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.10.2024 Москвабухгалтер👍3
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Главный бухгалтер ТрансАтлантик [А.] [Р.], 63-летняя быдло хамка и невоспитанная базарная бабка. Под её руководством вы будете работать по старинке, то, что лет 15 уже как не делается, там вы это делать будете. Окружение её — это льстивые прислужницы. Одна ей бегает за петрушкой, другая заказывает утварь, третья бегом бежит капать в глазик, четвертая помогает ей делать личные оплаты, и всё в таком духе. [У.] грубая, мужиковатая, вечно с вытаращенными глазами, любит всем коллегам давать погоняла. Сидит спиной к двери и следит за каждым входящим, бедолага шею скрутила. Она работает 5 дней в квартал, остальное время в телефоне, в сплетнях и слежке, и за это она получает неплохой оклад. [М.] — какая колхозная быдла, сплетница. Коллеги не хотят заходить в бухгалтерию. ГБ учит своих подчиненных не отвечать на письма руководителя другого отдела, позволяет себе его при всех принижать. Говорит: кто он такой, ему нужна война — он её получит. Бабка, это тебе нужна война, ты живёшь этим базаром, низко интеллектуально-духовная женщина. А люди пришли на работу. ГБ ничем не занята. Приходит к 12, не успеют принести в бухгалтерию обеды, как она «Кто не будет, кто не будет, я возьму». Люди ещё... Далее →
  • 23.06.2023 Москва💵 ЗП: 24950
    ✓ Преимущества
    В Трансатлантике работала в 2009г, и по молодости лет считала ее хорошей компанией. Возили даром от Киевской маршруткой утром два раза — если едешь на первой раньше всех, то там от силы 2−3 чел едут, но все хотят приехать поздно, уехать рано, вторая чуть позднее едет, там уже битком. Вечером аналогично 2 маршрутки. ДМС, больница там же на Киевской, все даром, кроме стоматологии, но туда еще надо попасть успеть в перерыв или вечно отпрашиваться у не пойми кого. Офис неплохой, но тесный. Бесплатный обед. Далее →
    ✗ Недостатки
    Оформляют не сразу, трудовой договор на руки получила спустя месяца два-три, хотя спрашивала о нём сразу. Отвратительное руководство русскоязычного пошиба. Индусы производят более приличное впечатление (они в руководстве повыше). Особенно хочу выделить [М.] [Е.] — в ноль некомпетентная баба, но ещё в 2009 она получала зп 100т (за что, вопрос), я 25, и то сочли, что это слишком много, просто сотрудник был нужен срочно, и сколько я просила, столько на руки и дали (24 950). На деле моя ставка была 18, на такую и взяли следующего сотрудника, который меньше года продержался, каждый день опаздывал и молился часами в туалетах. Поделом, [censored] что меня уволили, хотя работала я без перекуров и опозданий, мало того, первой приезжала, и уезжала на второй маршрутке, то есть вместо 8-ми часов, как работают все, работала 10. Времени отдыхать не было порой даже в обед, грузят огромным потоком работы, упрекая, что подчинённые её не так распределяют. Заставляют работать сверх рабочего дня, обычно по причине ненужных планёрок для показухи в понедельник с одним и тем же вопросом: что делали, что собираетесь делать. [М.] якобы менеджер в отделе косметики... Далее →