АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОГОРСКИЕ ЛЕКАРСТВЕННЫЕ СРЕДСТВА": Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «красногорские лекарственные СРЕДСТВА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 143444, обл. Московская, г. Красногорск, мкр. Опалиха, ул. Мира, д 25
Дата проверки: 29.10.2024
Требование: В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ч. 1 ст. 192 ТК РФ основанием для применения дисциплинарного взыскания является совершение дисциплинарного проступка, то есть: неисполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей; ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. В соответствии со ст. 137 «Снятие дисциплинарного взыскания» ТК РФ провести соответствующую процедуру. На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПарковка Далее →✗ НедостаткиОбман! Обещают зп совершенно другую, выплачивают премиальную часть в конце следующего месяца! Оклад мизерный! При увольнении заплатили только оклад, на вопрос, а где остальное, обещанное, ответили — а чем вы отличились, чтобы вам платить! Форму не выдают, не стирают. Сотрудников не кормят и не компенсируют. Раздевалка общая (мальчики и девочки) душ так же общий (то есть помыться никак), кондиционеров нет, летом невыносимая жара. Люди, не верьте! Есть много хороших клиник! Это шарашкина контора! Таких зп как у них уже нет лет 10 Прилагаю фото переписки о зарплате! Заплатили 49 000. Далее →
-