ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАРКУС": Нарушение начисления зарплаты ниже МРОТ.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МАРКУС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Дата проверки: 25.11.2024
Требование: В связи с поступлением информации из Управления Федеральной налоговой службы по Московской области о возможном нарушении Трудового законодательства Российской Федерации в части начисления заработной платы меньше МРОТ, а также с целью недопущения нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу начисления и выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2024 году (мрот), а также Соглашения от 20.12.2023 № 195 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области, разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2024 году — 21 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 20.12.2023 № 195).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Итак! Приступим. ЯЯ попала в эту фирму тогда, когда она называлась Интеркрос Опт! С тех пор она сменила несколько названий, такие как Интерос, Столица, Маркус. Все эти фирмы разыскивают налоговые и прочие организации. Кстати, нашли они их в конце 2015 года. Ура! Но и тут все умудрились скрыться! Все руководство надо посадить, по хорошему. Не соблюдение законодательства на каждом шагу! Отмывание денег постоянное. Наверное поэтому не набирают нормальные персонал. В основном все без образования и понимания сидят! Все в основном бешенные, неудволетворенные жизнью люди. Островская вообще гроза всех. Это баба с вечной проблемой отсутствия личной жизни. В связи с этим орет на всех и вся. Сама же в этом и виновата. Работает по 36 часов в сутки несколько раз в неделю. Вот и бесится. А все [censored] натура. В общем она это только, конечно, цветочки, но тот кто работал там не может не согласиться с тем, что она везде. Про руководство отдельный разговор. Всем нужны только деньги и ничего кроме денег. На то, что у них люди работают им наплевать. Отношение скотское. Зп задерживают постоянно! И еще делают вид, что они и не обязаны ее платить! Так что за зп еще нужно побороться или... Далее →
-
Если работал в данной фирме значит видел всё! Силовым структурам должны быть известны названия: ООО «Интеркрос Опт», ООО «Интерос», на данный момент они называются ООО «маркус» и вполне возможно опять сменят место дислокации и название. Весь ужас и беспредел собранный в одном месте. Фирма часто меняет название и переезжает с места на место бегая от налоговиков и прочих структур. Работая с молочными продуктами питания и детским питанием меня очень удивила организация работы. Кладовщики и сборщики таджики и узбеки работающие в основном нелегально, чего тогда говорить про медицинские книжки. Начальнику склада плевать на людей, штрафуя и откровенно делая деньги на нелегалах чувствует себя не плохо. По магазинам постоянно отгружают просроченный товар заставляя экспедиторов и водителей впаривать под страхом остаться без зарплаты. Славян там не больше 20% и только представьте кто трогал продукты или детское питание для ваших детей. Впрочем азиаты товар кушают прямо на складе и ведут себя очень нагло, всё равно за недостачу начальник склада снимает со всех ежемесячно и далеко не маленькие суммы. При сборке заказов идут постоянные недовложения в расчёте что водитель или экспедитор ошибётся, а в итоге ему придётся... Далее →