ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТОПКА": Не заключение трудового договора, задержка расчета.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью ремонтно-строительное предприятие «топка».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Дата проверки: 13.12.2024

Требование: В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. № 50/7−12725−24-ОБ, №50/7−12723−24-ОБ, №50/7−12980−24-ОБ содержащее сведения о не заключении Трудового договора с [П.] Д.В., [Н.] В.В., нарушении сроков выплаты окончательного расчета [П.] Д. В. Согласно ст.140 ТК РФ При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.. Согласно ст.67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр Трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра Трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре Трудового договора, хранящемся у работодателя.