ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОУПЕН МСК": результат проверки нарушений трудового кодекса

05.02.2025 МоскваИНН: 7725693725

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «оупен МСК».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Дата проверки: 06.02.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника от 03.02.2025 г. № 77/7−3035−25-ОБ содержащее сведения о нарушении его трудовых прав ООО «оупен МСК» в части принуждения к увольнению. Предлагаю: принять меры по обеспечению соблюдения порядка расторжения Трудового договора.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 4149

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.08.2024 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Нет их Далее →
    ✗ Недостатки
    Данная компания занимается кражей финансов с компаний, которые ей доверяет. Обворовывая сотрудников. Условия придумывают каждую неделю, меняют районы, а если не справился — минус твоя зарплата. Сами требованиям не отвечают. Работают недобросовестно. Если меняли работу и брали «на себя ответственность» то работать было невозможно, ибо всем плевать на тебя и работа вставала. Каждый сотрудник недосчитывался своей зарплаты. Причин никто не говорит. При увольнении лишили сотрудников на 40−50 тысяч. Сваливают проблемы на сотрудников, но не забывают про свой карман. К сотрудничеству не рекомендую. Далее →
  • 30.08.2024 Москва👍4
    ✓ Преимущества
    Нет положительного Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в этой организации больше 4 лет, но после нового года начался сущий ад. Каждые 2−3 недели менялись условия работы и оплаты; то ставка на территории 60, то 47. Причём на вопрос почему так следуют ответы: " Так получилось». Как можно сотруднику объяснить, что hr ему на это территории называл зарплату 60, а в итоге платят существенно ниже. Естественно это воспринимается как обман, а по факту это обман и есть. Помимо урезания окладов также ввели систему штрафов, причём почему штрафовали на ту или иную сумму никто не говорит, потому что они брались с потолка, лишь бы больше оставить себе в кармане. То у нас персональная ответственность за выполнение показателей, то индивидуальная. Вообщем сплошная ложь и обман. Не советую никому работать в этой лживой компании. Будьте уверены, что здесь всегда найдут причину не выплатить вам бонусную часть зарплаты. Далее →