ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭСТА КОНСТРАКШЕН": результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭСТА КОНСТРАКШЕН».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве
Адрес: г Москва, ул Артюхиной, д 6Б
Дата проверки: 02.04.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение работника ООО «Эста Констракшен» ИНН 7704615959, содержащее информацию о нарушении трудовых прав в части систематического нарушения срока выплаты заработной платы. В рамках оценки достоверности изложенных в обращении сведений в адрес ООО «Эста Констракшен» был направлен соответствующий запрос. Из представленных документов следует, что заработная плата за вторую половину января 2025 г. и вторую половину февраля 2025 г. действительно выплачена с нарушением установленного трудовым договором срока. При этом, расчетные листки не содержат информации о начислении и выплате процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто мое личное мнение о собеседовании в ООО Эста Констракшен по адресу: станция метро Бауманская, ул. Доброслободская 3, БЦ [Б.] Компания не понравилась всем! Если коротко это устаревшая во всех смыслах компания, турецкая со всеми вытекающими, авторитарная, профессионально очень слабая. После общения с ними, я не удивляюсь, почему в Турции падают дома. 1. Это турецкая компания. Всё собеседование мне внушали, что нужно подстраиваться под турецкий менталитет. Т.е. туркам разрешили приехать в Россию. Россия им дала возможность зарабатывать, жить в лучшей стране, привозить турков, профессионально слабых, не знающих русского языка, устраивать их на работу. А они, турки, вместо благодарности наглеют. С какой стати я, россиянка, русская, в моей стране России буду подстраиваться под чуждый мне менталитет иностранцев?! Это иностранцы пусть подстраиваются под россиян и российский, в основном русский менталитет. 2. Мне даже сказали фразу: «Это турецкие мужчины». Але, вы в своем уме?! На работе нет мужчин и женщин. Есть коллеги. Такой подход это сексизм и патриархат. 3. У них дресс-код! Цитирую одного из руководителей: «Юбка-карандаш, брюки». Свитер, джинсы нельзя. В конце 2023 года дресс-код это даже не дурной... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →
