Эста Констракшен : Эста Констракшен

Нет

Это мое личное мнение о собеседовании в ООО Эста Констракшен по адресу: станция метро Бауманская, ул. Доброслободская 3, БЦ [Б.]

Компания не понравилась всем!

Если коротко это устаревшая во всех смыслах компания, турецкая со всеми вытекающими, авторитарная, профессионально очень слабая. После общения с ними, я не удивляюсь, почему в Турции падают дома.

1. Это турецкая компания. Всё собеседование мне внушали, что нужно подстраиваться под турецкий менталитет. Т.е. туркам разрешили приехать в Россию. Россия им дала возможность зарабатывать, жить в лучшей стране, привозить турков, профессионально слабых, не знающих русского языка, устраивать их на работу. А они, турки, вместо благодарности наглеют.

С какой стати я, россиянка, русская, в моей стране России буду подстраиваться под чуждый мне менталитет иностранцев?! Это иностранцы пусть подстраиваются под россиян и российский, в основном русский менталитет.

2. Мне даже сказали фразу: «Это турецкие мужчины». Але, вы в своем уме?! На работе нет мужчин и женщин. Есть коллеги. Такой подход это сексизм и патриархат.

3. У них дресс-код! Цитирую одного из руководителей: «Юбка-карандаш, брюки». Свитер, джинсы нельзя. В конце 2023 года дресс-код это даже не дурной тон, это абсурд и прошлый век. Может быть, еще шпильки носить, ноги ломать?!

4. Об удаленном/гибридном графике они не слышали.

5. В офисе много работает турков, не знающих русского языка, и на собеседовании меня пытались убедить, что это мне нужно под них подстраиваться. Раскатали губу, закатывайте обратно.

6. Очень много раз повторили, что турки много пьют чая и очень любят болтать и под это мне нужно подстроиться. Абсурд!

7. Еще сказали, что турки не воспринимают эл. почту, письма не открывают, не читают. Они либо болтают, или читают вотсап, а еще лучше голосовые сообщения шлют.

8. Профессионально компания слабейшая. Турки работают на уровне рынка, поболтали и пожали руки. Все! Документы, расчеты не нужны. В плане опыта компания минусовая и для начинающих, и тем более для опытных специалистов.

9. Все общение авторитарное и подавляющее. Например, руководитель натренировал взгляд в упор, при разговоре стучит ручкой по столу, задает вопросы ради вопросов, типа кто задает вопросы, тот ведет беседу. Во время личного собеседования перешел односторонне, самовольно на «ты». С какой стати? Это неуважение к соискателю.

Все собеседование они пытались продавить меня, в стиле: «А так с тобой можно?».

10. HR турчанка, пыталась использовать манипуляции, типа она главная. Ага, щаз в Турции пусть так себя ведет.

11. После личной встречи мне выслали тест 2 задания. Одно задание нормальное. Второе это не тест, это реальная работа, ради которой нанимают людей и платят им. Т.е. они пытаются использовать соискателей как бесплатную рабочую силу.

12. Я считаю, они ищут профессионала-рабочую лошадку, которая будет работать за несколько человек, учить их, подстраиваться под их личные хотелки, а они будут гнобить ее.

НЕ рекомендую.

.