ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КАРЛ ШТОРЦ - ЭНДОСКОПЫ ВОСТОК: результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью КАРЛ ШТОРЦ — эндоскопы восток.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве
Дата проверки: 22.04.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступила информация о нарушении трудовых прав общество С ограниченной ответственностью КАРЛ ШТОРЦ — эндоскопы восток принуждение к увольнению [К.] [Н.] [Г.] Статьей 3 Трудового Кодекса Российской Федерации установлен прямой запрет дискриминации в сфере труда. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Законом установлено, что лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Статьей 77 Трудового Кодекса Российской Федерации закреплены основания прекращения Трудового договора, одним из которых является расторжение Трудового договора по инициативе работника, согласно доводам указанным в обращении общество С ограниченной ответственностью КАРЛ ШТОРЦ — эндоскопы восток принуждает к увольнению [К.] [Н.] [Г] (нарушение ст. 77 ТК рф).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРаскрученный бренд Далее →✗ НедостаткиКомпания идет на дно. Раньше была очень хорошая компания. Но постепенно идет на дно. Работал инженером около 5 лет. Все устраивало. Но потом просто уволили меня и кучу других сотрудников без объяснения причин. Руководство не особо компетентно. Условия труда средние. Из плюсов — ДМС. Компания живет за счет раскрученного бренда. Но никакого развития и перспектив нет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЯ не нашла Далее →✗ НедостаткиHR [И.] Не достаточно компетентна на своём рабочем месте. Расскажу по порядку: общение изначально всегда было в надменном тоне, и в диалоге у тебя уже на начальном этапе складываете ощущение, что ты уже должен. На втором собеседовании она даёт задание написать эссе. Просит его прислать заранее, а далее по тексту «у вас будет 5 мин, чтобы презентовать своё эссе [М.] генеральному директору». Я писала эссе два дня. Потом ещё неск дней занималась его отработкой, тк все же два листа А4 мною написанных выводов и размышлений с цитатами. Пришла на собеседование, как дурак разложилась со своими документами, а этот ген директор видимо даже и не в курсе, как hr забавляется. Итог- либо [И.] пишет какую-то научную работу и собирает данные, либо тупо развлекается от нечего делать. Офер я все же получила (ещё бы! За плечами у меня очень крупные компании, не чета данной. Даже сравнивать не стоит уровень). Вышла. Отработала два дня. Функционал меня просто поразил- совершенно иная работа, нежели была заявлена на собеседовании. Ты и жнец и на дуде игрец и в каждой…. затычка. Возможно, это их правила так сказать игры, которые совершенно не вписываются в мою жизненную картину. Я честно отработала два дня, и не просто сидела конспектировала, а уже пахала... Далее →