ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РОТЕНШТАЙН": Не выдана справка 2 НДФЛ, не выплачены бонусы за июнь 2025.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «РОТЕНШТАЙН».
Проверка проведена: Прокуратура Московской области
Дата проверки: 08.08.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: №50/7−8490−25-ОБ
Требование: В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение вх. №50/7−8490−25-ОБ содержащее сведения о не выдаче [Х.] А.А. справки 2 НДФЛ при увольнении, не выплате [Х.] А.А. бонусных вознаграждений за июнь 2025. Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ст. 84.1 ТК РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
-
✓ ПреимуществаПарковка Далее →✗ НедостаткиОбман! Обещают зп совершенно другую, выплачивают премиальную часть в конце следующего месяца! Оклад мизерный! При увольнении заплатили только оклад, на вопрос, а где остальное, обещанное, ответили — а чем вы отличились, чтобы вам платить! Форму не выдают, не стирают. Сотрудников не кормят и не компенсируют. Раздевалка общая (мальчики и девочки) душ так же общий (то есть помыться никак), кондиционеров нет, летом невыносимая жара. Люди, не верьте! Есть много хороших клиник! Это шарашкина контора! Таких зп как у них уже нет лет 10 Прилагаю фото переписки о зарплате! Заплатили 49 000. Далее →
-