ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕМИФИСТ": Понуждение к увольнению, невыплата заработной платы с июля 2025

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «НЕМИФИСТ».

Проверка проведена: Прокуратура Московской области

Дата проверки: 23.10.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: 50/7−12600−25-ОБ

Требование: В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение вх. № 50/7−12600−25-ОБ содержащее сведения понуждении работников к увольнению, не выплате Ковтунову В.А. заработной платы с июля 2025. Согласно ст.80 ТК РФ В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.