АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ДОШКОЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "СЧАСТЬЕ МОЁ": Неподписанный трудовой договор, неуплата больничного.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в автономная некоммерческая дошкольная образовательная организация «счастье моё».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Дата проверки: 20.01.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. № 50/7−14128−24-ОБ содержащее сведения о не заключении Трудового договора с Потоцкой Галиной [В.] не оплате Потоцкой Г.В. больничного листа, не направлении сведений в СФР. Согласно ст.67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр Трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра Трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре Трудового договора, хранящемся у работодателя. Согласно ст.183 ТК РФ При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.