ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИНЛАБ-ЗАПАД": Нарушение трудового законодательства и неисполнение требований трудового договора.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «винлаб-ЗАПАД».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Дата проверки: 07.03.2025

Требование: Вместе с тем, в соответствии с ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст.136 ТК РФ устанавливается порядок, место и сроки выплаты заработной платы.