АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОСТРАНСАВТО": результат проверки нарушений трудового кодекса

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «МОСТРАНСАВТО».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Дата проверки: 24.03.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение Председателя Общественной организации Первичная профсоюзная организация водителей общественного транспорта (Профсоюз водителей) Емельяненко Л.Н. о трудовых прав водителей автобусов АО «Мострансавто» в связи с непроведением индексации заработной платы. согласно абз. 2, ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы, в частности путем индексации зарплаты, относятся к основным государственным гарантиям по оплате труда работников. В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Положение об индексации заработной платы работников АО «Мострансавто» утверждено приказом АО «Мострансавто» от 10.05.2023 № П-170 и устанавливает порядок и условия индексации заработной платы, в том числе ее периодичность, порядок определения величины индексации, перечень выплат, подлежащих индексации (п. 1.3 Положения). Согласно Положения (п. 2.3) индексация размера заработной платы работников АО «Мострансавто» должна производиться работодателем ежегодно с 01 ноября текущего года. Индексация размера заработной платы производится работодателем в соответствии с индексом потребительских цен, определенном в Прогнозе социально-экономического развития Российской Федерации, разработанном Министерством экономического развития Российской Федерации во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 14.11.2015 № 1234 на основе отчетных данных Федеральной службы государственной статистики (п. 2.4 Положения). Средства на проведение индексации размера заработной платы предусматриваются в составе фонда оплаты труда в Бизнес-плане Общества на соответствующий год (п. 2.8 Положения). Положение об индексации заработной платы работников АО «Мострансавто», утвержденное приказом АО «Мострансавто» от 10.05.2023 № П-170 и устанавливающее порядок и условия индексации заработной платы, в том числе ее периодичность, порядок определения величины индексации, перечень выплат, подлежащих индексации (п. 1.3 Положения), в настоящее время является действующим локальным нормативным актом АО «Мострансавто», распространяющимся на всех работников АО «Мострансавто», в том числе и водителей автобусов. В АО «Мострансавто» не была проведена индексация заработной платы работников с 01 ноября 2023 года в порядке, установленном Положением об индексации заработной платы работников АО «Мострансавто», утверждённым приказом АО «Мострансавто» от 10.05.2023 № П-170. При этом, приказом АО «Мострансавто» от 16.02.2024 № П-43 проведена индексация заработной платы работников (должностных окладов, тарифных ставок и месячных окладов) с 01.02.2024 на 5,5%. в нарушение требований абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 134 ТК РФ в АО «Мострансавто» не была проведена индексация заработной платы водителей автобусов с 01 ноября 2024 года в порядке, установленном Положением об индексации заработной платы работников АО «Мострансавто», утверждённым приказом АО «Мострансавто» от 10.05.2023 № П-170.