ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИАЛОГ": Невыдача трудового договора и документов, неверные сведения об увольнении.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «диалог».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Дата проверки: 09.04.2025
Требование: В связи с поступлением информации о нарушении норм Трудового законодательства в ООО «диалог» ИНН: 5050086563, ОГРН: 1105050006016, юридический адрес организации: 141100, Московская область, г. Щелково, ул. Мелиораторов, дом 1, помещ. 216 по поступившему обращению [Б.] [С.] [Н.] в части невыдачи второго экземпляра Трудового договора, неверного внесения сведений об увольнении в электронную трудовую книжку, не выдачи документов, связанных с трудовой деятельностью.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
До официального трудоустройства нужно ходить обучаться по несколько часов в день без оплаты и гарантии трудоустройства — может 2 недели, может 2 месяца. Административные вакансии с зарплатой 45−55 тыс. Администратору за 13 часов обеденный перерыв 1 час не положен, т.к. пациенты идут. Административные кабинеты тесные и душные, без окон. Далее →
-
Заполнил анкету в магазине, позвали в кабинет, вкратце рассказали о графике, системе премий и обязанностях. Сошлись на том, что мне позвонят и направят на медосмотр. Пройдя медосмотр, мне не звонили и не писали.После двухнедельного застоя я сам начал СПАМить ЛС этого директора с вопросами: Готова ли медкнижка?Буквально на следующий день мне позвонили и сказали, что их сеть магазинов думает отказаться от ночных смен, поэтому набор закрыт.))))))) Спустя 4 часа позвонил этот человек и предложил ночную должность (куда и претендовал), но уже с пометкой: человек из смены уходит, ВЫ готовы? На мой вопрос: собираются ли отменять ночные смены, мне проскользнул тихий ответ: нет.)))) P. S. Прошло уже чуть больше месяца, медкнижку мне так и не отдают, пишут, что она не пришла, ну-ну. Просьба провести профилактическую беседу с сотрудниками, которые собеседуют кандидатов. Далее →