ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "Т ПЛЮС": результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «Т ПЛЮС».
Проверка проведена: Прокуратура Московской области
Дата проверки: 30.06.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. № 50/7−6647−25-ОБ содержащее сведения о понуждении Вишняк Е.А. к увольнению, депремировании Вишняк Е.А. в размере 100%. Согласно ч.1 ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПарковка Далее →✗ НедостаткиОбман! Обещают зп совершенно другую, выплачивают премиальную часть в конце следующего месяца! Оклад мизерный! При увольнении заплатили только оклад, на вопрос, а где остальное, обещанное, ответили — а чем вы отличились, чтобы вам платить! Форму не выдают, не стирают. Сотрудников не кормят и не компенсируют. Раздевалка общая (мальчики и девочки) душ так же общий (то есть помыться никак), кондиционеров нет, летом невыносимая жара. Люди, не верьте! Есть много хороших клиник! Это шарашкина контора! Таких зп как у них уже нет лет 10 Прилагаю фото переписки о зарплате! Заплатили 49 000. Далее →
-
