АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ОБЪЕДИНЕНИЕ САНАТОРНОКУРОРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "ЯКУТКУРОРТ".: Незаконные выплаты и отсутствие подписей сотрудников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в автономная некоммерческая организация «объединение санаторнокурортных учреждений республики САХА (якутия) «якуткурорт». выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Место нахождения юридического лица : 677005, САХА /якутия/ республика, ГОРОД якутск, УЛИЦА ПЕТРА алексеева, 89.

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [М.] [Л.] [С.] [М.] л.с.

Дата проверки: 2019−08−23t12:00:00.0

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.

Причины проверки: Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения)

Сведения о нарушении : Нарушение требований ст. 22 и ст. 136 ТК РФ Работодатель не выплачивает заработную плату работникам в полном размере, причитающемся в соответствии с требованиями соглашений, коллективного договора и трудовых договоров; Нарушение ст. 67 ТК РФ на экземпляре Трудового договора, хранящегося у работодателя, отсутствует подпись работника, подтверждающая получением им второго экземпляра; Нарушение ст. 127, 140 ТК РФ Работодатель при прекращении Трудового договора не произвел выплату всех сумм, причитающихся работникам, а также не выплачена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска; Нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска не произведена в установленный срок; Нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ Работодатель не производит уплату процентов за задержку выплат, причитающихся работникам.

Требование: Необходимо устранить нарушение ст. 22 и ст. 136 ТК РФ выплатить заработную плату работникам в полном размере, причитающемся в соответствии с требованиями соглашений, коллективного договора и трудовых договоров; Необходимо устранить нарушение ст. 127, 140 ТК РФ произвести выплату всех сумм, причитающихся работникам при расторжении Трудового договора, а также денежную компенсация за все неиспользованные отпуска; Необходимо устранить нарушение ст. 236 ТК РФ произвести уплату процентов (денежной компенсации) за задержку выплат причитающихся работникам.