АВТОТРАНСПОРТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ 725 ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГОПРЕДПРИЯТИЯ ГЛАВНОЕ ВОЕННОСТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ 6: Нарушение условий труда и задержка выплат.

13.04.2021 ХабаровскИНН: 2700001660

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в автотранспортное управление 725 федерального государственного унитарногопредприятия главное военностроительное управление 6 выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Хабаровском крае

Адрес : 680 033 хабаровский КРАЙ Г хабаровск Ш воронежское Д 154

Проверяющий: государственный инспектор [Ж.] [Д.] [В.]

Дата проверки: 14.04.2021

Цель: Цель защита прав и интересов работника Задачи надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Предмет проверки соблюдение обязательных требований установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: Обращение гражданина

Сведения о нарушении : В нарушение ч 2 ст 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовом договоре 712 012 от 4 062 012 г и дополнительном соглашении к нему заключенный с работником [З.] ВА не указаны условия труда на рабочем месте класс подкласс Лицо допустившее нарушение Трудового Кодекса Российской Федерации врио директора филиала АТУ 725 ФГУП ГВСУ 6 [Г.] ВСВ нарушение ч 1 ст 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении Трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя не произведена в день увольнения работника Лицо допустившее нарушение Трудового Кодекса Российской Федерации врио директора филиала АТУ 725 ФГУП ГВСУ 6 [Г.] вс

Нарушенный правовой акт: ч 1 ст 140 Трудового Кодекса Российской ФедерацииПравовые основания проведения проверки Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральнымзаконом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ пп 2 п 2 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса РоссийскойФедерации Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденноеПостановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения офедеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иныхнормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года875 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 31 032 017 167 «Об утвержденииПоложения о государственной инспекции труда в Хабаровском крае» иные федеральныенормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ п 2 ч 2 ст 10 ст 12 Федерального закона от 26 122 008 294ФЗ «О защите правюридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственногоконтроля надзора и муниципального контроля»

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34500

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.09.2025 ХабаровскДиспетчер горный💵 ЗП: 65000
    ✓ Преимущества
    Дешевое и вкусное питание в столовой, полноценный обед около 150р. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не устраивайтесь в эту шарашкину контору. Устроились с девочкой диспетчерами горными (на Известковой) 01.08.2025 и уже на пятый день поняли, что попали в ад! 1С программа просто голая, вся работа делается в куче таблицах Excel (начиная от прихода топлива и заканчивая простоями). Работу накидывают вплоть до механической службы.18.08.25 написали заявление на увольнение с 01.09.25. Отработали всё-таки вахту до 31.08.25 и уехали домой с надеждой, что 1.09 нас уволят. Ну не тут-то было! Кормили обещаниями каждый день, потом перестали брать трубки и идти на контакт — что кадры, что бухгалтерия, что сам [censored] ген. директор. Добились мы увольнения только 10.09.25, расчет за отработанный месяц мы получили 55 000 + 10 000 аванс, итого 65 000 вместо заявленных 150 000. Как писалось в др. отзывах, рассчитывают по договору 118 руб. час, причем оклад у всех одинаковый (зам. нач. участка + водитель + диспетчер). Люди годами выпрашивают отпускные, за месяц работы я так и не услышала, что их вообще-то кто-то получал. Работают... Далее →
  • 10.05.2025 Хабаровскит-специалист💵 ЗП: 29400
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив. Много хороших врачей. Коллектив в целом нормальный. Далее →
    ✗ Недостатки
    Главное: Отсутствие адекватности у руководства. В поликлинике больше 80 компов, больше половины которых на российских линуксах, куча ЭЦП, медицинские программные системы (тоже несколько штук). Все это вешается на одного человека. Каждый день идет много видеоконференций с Москвой, которые начинаются по Хабаровску в 19:00, в 20:00 и позже, и идут по несколько часов. И вас будут заставлять их сопровождать. По сути, отработали с компами и медицинскими программами с 8:30 до 17:30, и потом вперед идите сопровождать видеоконференции с Москвой. Вам будут предлагать сопровождать видеоконференции удаленно, но все равно получается дикая переработка и никакой личной жизни. Могут предложить полную удаленку по устным договоренностям, но если будет конфликт, к примеру, вы много по вечерам и ночам сидели с видеоконференциями, а вам скажут, что компами и евмиас (медицинская система) не занимаетесь, то могут насчитать зарплату за время фактического нахождения в офисе, то есть ничего (Вас же в офисе физически не было!). Также, если вы болеете на больничном и по первому звонку не бежите на работу (с больной головой и горлом) каждые три дня, потому что что-то у них полетело, то потом с зарплаты... Далее →