Акционерное общество «Инновационный Центр «Буревестник»: Нарушение выдачи СИЗ и медицинских осмотров.

[Г.] проверка соблюдения Трудового законодательства в Акционерное общество «Инновационный Центр «Буревестник» выявила нарушения.

Проверка проведена: [Г.] инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

Адрес : 197350, г. Санкт-Петербург, ул. Лётчика Паршина, д. 3, стр. 1

Проверяющий: главный государственный инспектор труда [Г.] инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Мазур [А.] [В.]

Дата проверки: 18.01.2021

Цель: -

Причины проверки: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с информацией должностного лица выявленных нарушениях, создающих угрозу жизни и здоровью людей (служебная записка от 13.01.2020)

Сведения о нарушении : В личной карточке учета выдачи СИЗ №149 неверно указан пункт норм, согласно которым выдается СИЗ. Так, указан п. 42, что согласно Приложения №6 к Коллективному договору АО «ИЦ «Буревестник» является пунктом выдачи СИЗ работникам, осуществляющим деятельность в должности «Термист». Верным пунктом выдачи СИЗ является пункт 33 указанных выше норм выдачи СИЗ (п.13 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», Приложение. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты) Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику [Ж.] Р.В., а именно: работник, занятый на должности «слесарь механосборочных работ», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу риска согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №149: фартук для защиты от общих производственных загрязнении и механических воздействий, нарукавники, каска защитная, подшлемник под каску, рукавицы антивибрационные, средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 33 Приложения №6 к Коллективному договору АО «ИЦ «Буревестник»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)к работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации [Ж.] Р.В., занятый на должности «слесарь механосборочных работ», как не прошедший в установленном порядке медицинский осмотр по предусмотренному основанию согласно п.4 Инструкции о профессии слесарь механосборочных работ 5-го разряда, Механический цех 310 АО «ИЦ «Буревестник», утвержденной начальником производства АО «ИЦ «Буревестник» П.С. [Б.] 03.02.2020, п. 1.4 Инструкции по охране труда для слесаря механосборочных работ ИОТ-301−03−2004, утвержденной главным инженером АО НПП «буревестник» В. А. Касьян 11.05.2017, в силу наличия используемого оборудования: Работы, выполняемые непосредственно на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции (токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы и др.) (прил. №2 п. 10 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н) (ст. 76, 212, 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, прил. №2 п. 10 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)В трудовом договоре №31022087594 от 11.02.2020 с [Ж.] Р.В. не указаны условия труда на рабочем месте (ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации)