АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «МОЛВЕСТ»: Нарушение условий трудовых договоров и индексации.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «молвест» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области
Адрес : 394 016 г Воронеж ул 45 Стрелковой Дивизии д 259
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Т.] [А.] [С.]
Дата проверки: 08.06.2021
Цель: настоящая проверка проводится с целью рассмотрения обращения работников о нарушении работодателем их трудовых прав вх 367446421об от 12 052 021 г задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права предметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Причины проверки: абз 6 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса РФ
Сведения о нарушении : Из представленных к проверке трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним следует что требования ст 72 ТК РФ работодателем не исполнены
Нарушенный правовой акт: ст 72 ТК РФабзац 6 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации
Требование: Оформить в письменном виде соглашения с работниками об изменении условий трудовых договоров в части увеличения размеров окладов в связи с индексацией заработной платы
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ Преимуществакорпоративный транспорт на склад и обратно, рядовые сотрудники в целом отзывчивые, инфраструктура (столовая и т.п.). Далее →✗ НедостаткиФактически нет наглядного обучения на месте, никакой доход, организация работы, кумовство, бардак, хамство, отношение как к рабу, шаблонные отмазки поддержки, необоснованные штрафы, некомпетентность непосредственного руководства Далее →💬1 комментарий
