АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ТОМСКИЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЙ ЗАВОД»: Нарушения в трудовом законодательстве и охране труда.

07.10.2020 ТомскИНН: 7017298902

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «томский электротехнический завод» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской области

Адрес : 634041, томская область, ГОРОД томск, проспект кирова, 51а

Проверяющий: заместитель начальника отдела по охране труда — заместитель главного государственного инспектора труда (по охране труда) в Томской области Ведерникова Светлана [А.]

Дата проверки: 08.10.2020

Цель: Федеральный государственный надзор за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращение вх.№34-Х от 25.09.2020

Сведения о нарушении : мероприятия по сокращению численности или штата работников организации в АО «тэтз» начались 21.05.2020 года согласно приказа №0126 «О сокращение штата», однако уведомление об увольнении в связи с сокращением штата Хитрину С.И. вручено 20.05.2020 года, то есть до начала организационно-штатных мероприятий, что является нарушением требований Трудового законодательства, и нарушает процедуру сокращения.в нарушение требований Трудового законодательства ст. 213 ТК РФ психиатрическое освидетельствование водителей не проводилосьв нарушение ст. 221 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н, а также коллективного договора АО «тэтз» на период с 01.03.2020 года по 01.03.2023 года утвержденного на конференции работников общества 28.02.2020 года водителям Хитрину С.И., [П.] А.С., [П.] Д.М. жилеты сигнальные второго класса защиты не выдавались.

Нарушенный правовой акт: ч. 1 ст. 82 ТК РФнарушение ст. 213 ТК РФв нарушение ст. 221 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н, Абз. 6 ч.7 ст.360 ТК РФ, Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Необходимо устранить нарушение норм Трудового законодательства, а именно ст. 213 Трудового Кодекса Российской Федерации работникам осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, а именно водителям автотранспортных средств пройти психиатрическое освидетельствование. Необходимо устранить нарушение ст.221 Трудового Кодекса РФ, выдать водителям автотранспортных средств жилеты сигнальные второго класса

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39262

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.08.2025 ТомскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    возможность выбора точки для работы Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании обещают «золотые горы» и бесконечный карьерный рост, по факту ничего. Собеседование проводит некая к.а.о., вроде управляющая, она всё и обещает. Почитала потом про неё отзывы и ужаснулась, пишут, что она мошенница, в другой организации также не выплачивала зарплату, где в интернете её фотографии в полуобнажённом виде. По факту зарплата в разы меньше. Всё устроено так, чтобы человек поработал месяца три за небольшие деньги, потом его увольняют и берут нового, и так по кругу. Конкретно госпожа к.а.о. считает зарплату и её же постоянно задерживает, постоянно обманывает. Неудивительно, что в компании текучка кадров. Уважаемые соискатели, читайте отзывы о компании и людях, кто там работает, вот ссылка в поисковике Яндекса «к.а.о. Томск отзывы» . Далее →
  • 01.07.2025 ТомскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 21000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Больше 20 магазинов в разных районах г. ТомскаКуча вакансий.Платят вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    в сети зоомагазинов Красный Кролик г. Томск Отвратительное отношение к сотрудникам! Работал здесь недолго. И вот причины:Маленькая з/п 1100 выход + %. Смена по 11 ч. Работать всегда некому. Выдергивают в выходные постоянно. В реальности стоит смена за выполнение первого порога (а их 4) 1100 + 150 р… а чтоб его выполнить, нужно чудо. Я за 18 смен получил 21 000. (Обещают от 34 000… если без выходных работать, и то не увидишь этих денег)График шикарный 6/1, 5/1. И это при 11 ч смене!Обеда нет. Места перекусить тоже нет. У нас даже чайника не было.Работать некому, и тебя просят побольше брать смен…Отпуск оплачивается тысяч 6 максимум. Больничные совсем копейки.Штраф за не прохождение тайника и если ты не понравился (цвет волос, запах, пирсинг, одежда и т. д., то вычитают из з/п от 2500!) Интересно, а штрафы законны?Вычитают из этой крошечной з/п: за просрок, налог, учет. (каждый месяц стараются залезть в твой заработок)Обязывают носить красные футболки и бейджи (которых мне так и не выдали), зато тайник снял баллы за это с радостью. Хотя за такую з/п смешно вообще что-то требовать.Древнее тупящее оборудование (сканер и 1С), и эта... Далее →