АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АГРОХЛЕБОПРОДУКТ": Нарушение правил оплаты труда и расчетов.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «агрохлебопродукт».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Адрес : 355029, Ставропольский край, Г. ставрополь, УЛ. ленина, Д. Д. 415Д, ОФИС 504−507
Дата проверки: 21.11.2023
Требование: При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): акционерное общество «агрохлебопродукт», ИНН 2636038028, филиал Агрокевсалинский, осуществляющий свою деятельность по адресу: д. 163, ул. Ленина, с. Кевсала, р-н [И.] Ставропольский край, 356610, выплатил заработную плату Деркачеву А.И. за сентябрь 2023 г. по расценкам, несоответствующим Положению по оплате труда в период уборки урожая зерновых, пропашных и прочих культур, утв. Приказом АО «Агрохлебопродукт» № 37 от 01.06.2023 г. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с абз. 1, ч. 2, ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; В соответствии с абз. 7, ч. 2, ст. 22 Трудового Кодекса работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами; В соответствии с абз. 5, ч. 2, ст. 22 Трудового Кодекса работодатель обязан: обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Принять меры по соблюдению абз. 1, ч. 2, ст. 22; абз. 5, ч. 2, ст. 22; абз. 7, ч. 2, ст. 22 Трудового Кодекса РФ 2) Произвести расчет заработной платы за сентябрь 2023 года Деркачеву [А.] [И.] по расценкам, указанным в Положении по оплате труда на уборке урожая зерновых, пропашных и прочих культур, утвержденном Приказом АО «Агрохлебопродукт» № 37 от 01.06.2023 г.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки6 июля Руководство никакое. Был М.М., еще как-то был порядок. А сейчас у руля коммерсанты, не знающие, как руководить большим коллективом. Нынешний директор никогда не работал руководителем хоть мало-мальского коллектива, понасувал своих друзей и любовниц на ключевые должности. Их задача — дербанить бабло и делиться с Ш. Ш. — это негласный куратор автобазы, завхоз в простонародье, а автобаза — его кормушка. У водителей зарплаты копеечные. Главный инженер, например, до этого работал водителем маршрутки. Он понятия не имеет в руководстве и обязанностях главного инженера. Его квалификация позволяет, самое большее, крутить гайки, но это человек директора… Отдел кадров — любовница директора, ещё то чудо… Руководство рубит бабло на запчастях, покупают по одной цене, а по бумагам цена завышена в 2–3 раза. Тендеры на ремонты и запчасти выигрывают одни и те же фирмы… Не кажется подозрительным? По-хорошему бы, маски-шоу на эту автобазу. Бардак творится полнейший… Ш. доит автобазу, постоянно его личные машины на подъёмниках, ремонт за счёт автобазы… По идее, автобаза ПСК — это режимный объект, тем более идёт СВО, на территории находятся автомобили первых лиц края, но, зайдя в мастерскую, можно увидеть на подъёмниках совершенно посторонние автомобили, как на обычном СТО. То же самое творится и в малярном цехе, там постоянно... Далее →💬2 комментария
-