АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АРХАНГЕЛЬСКИЙ ОПЫТНЫЙ ВОДОРОСЛЕВЫЙ КОМБИНАТ": Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.

30.11.2019 АрхангельскИНН: 2901138167
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «архангельский опытный водорослевый комбинат» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе

Место нахождения юридического лица : 163030, архангельская область, ГОРОД архангельск, проспект ленинградский, 328

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Ф.] в.а.

Дата проверки: 2019−09−09t16:17:00.494

Цель: настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, защиты прав и интересов работников, (в связи с поступившим обращением №29/7−1807−19-ОБ) задачами настоящей проверки являются:  — обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;  — обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Сведения о нарушении : В ходе проверки выявлено нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ.

Требование: Начислить и выплатить работникам (бывшим работникам): [Б.] С.Н., Бедей О.С., [Б.] Л.В., Верховцева С.С., Гвоздева Е.С., [Г.] Т.А., Дмитриева Н.Ф., [Д.] Д.А., [З.] Д.А., [К.] С.И., [К.] А.И., [К.] С.В., [К.] А.В., [К.] Л.В., [К.] П.В., [Л.] В.Л., Летучая У.В., [Л.] А.А., Медведева Е.С., [М.] М.М., [М.] А.В., [М.] Т.А., [М.] М.А., Морозова Е.В., [О.] М.А., [П.] Ю.М., [П.] Ф.В., [Р.] Г.С., [С.] Е.С., Скоморохова М.Н., Смородин В.М., [С.] В.М., [С.] С.А., [Т.] В.Ф., Тишкун В.П., [Т.] Д.В., [Ф.] Е.Г., [Ч.] И.В., Чумак А.А., Шаракнов М.А., [Ш.] М.А. проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы за май 2019. В ответе указать Ф. И. О. работника и сумму, выплаченную за весь период задержки. Основание: ст. 236 ТК рф.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.09.2025 АрхангельскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Очень хорошие условия. Всегда есть отдача в запросах обеспечения и подручных целях. Далее →
    ✗ Недостатки
    Директор Н. В. Никифорова, на наших глазах в лице социальных работников, создает для наших гостей-беженцев неблагоприятные условия. Мы знаем об ее неприязни к несчастным, сами жалеем их, как можем. Ее последняя грань человечности была стерта с заездом сирийских беженцев, которые благополучно переезжают, так же по ее инициативе. Для несчастных с ЛДНР у нее уже было несколько практических «инструментов»: перекрытие подходов к столовой общепита и дальнейшего подхода через открытый двор. Отключение горячей воды. Упрашивание и потакание через нас — соцработников к переезду в дома престарелых и поиску своего приюта. На осенне-зимний период у нее планы отключения итак бесплатной сети интернета и на десерт отопления. Естественно, все ее рычаги давления заработают в момент отсутствия реабилитационных гостей-пациентов. Очень тяжело нести работу добра под таким управлением. Далее →
  • 11.08.2025 Архангельскпродавец-консультант👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Официальное оформление Удобное расположение Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Внимательно читаем договор, не слушая управляющую — не надо верить всему, что говорит эта приветливая на первый взгляд девица. Если написано, что у вас 147 руб в договоре — так оно и будет. Это то, сколько вы получите за час с 1 по 15 число. Остальное — с премией, вот там и могут выйти обещанные 210 руб — если, конечно, доработаете по 10 число следующего месяца включительно. 2. Управляющая — редкая хамка. Думаю, именно из-за нее коллектив меняется чуть не каждый месяц. Пример — сотруднику срочно позвонил врач, для того чтобы перенести важную запись приема. Не отрываясь от работы, сотрудник отвечает на звонок, потому что срочно, а уборке примерочных это не мешает. Эта нахалка бежит за ней и орет в трубку «никаких разговоров на работе» — сама при этом бегает покурить, когда сочтет нужным и может даже уйти на обед одновременно с админом.Не выдает трудовой договор, виляет и уходит от темы — вам его обязаны выдать в три дня, это закон!Как-то вместо 34 часов записала мне 27 — пришлось писать в головную контору, ибо свою натуру она к тому времени показала, не хотела отдавать... Далее →