АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БРЯНСКАВТОДОР": Отсутствие обучения и инструктажей по охране труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «брянскавтодор».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Брянской области
Адрес : 241050, брянская область, Г. брянск, УЛ. ДУКИ, Д. Д. 80, ОФИС 414
Дата проверки: 23.05.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм
Требование: В соответствии с абз. 15 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ (далее — ТК РФ) работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. В соответствии с требованиями п.62 Постановления Правительства РФ о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда №2464 от 24.12.2021(далее — Правила): Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения Трудового договора или перевода на другую работу, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 настоящих Правил. В соответствии с п. 91 Правил результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны труда оформляются протоколом проверки знания требований охраны труда. Согласно протоколов проверки знаний требований охраны труда работников №2 от 02.02.2023, протоколы оформлены с нарушением требований пп. «а» — «ж» п. 92 Правил, а именно, отсутствует наименование программы обучения по охране труда и регистрационный номер записи о прохождении проверки знания требований охраны труда в реестре обученных лиц, в связи с чем обучение считается не действительным. Таким образом, водитель погрузчика [Ш.] Н.И. допускался к работе с 04.04.2022 без обучения с проверкой знаний по охране труда, чем нарушены требования п. 62 Постановления Правительства РФ о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда №2464 от 24.12.2021, абз.15 ч.3 ст.214, ст. 219 Трудового Кодекса РФ. Согласно п. 1.3. инструкции №25 по охране труда для водителя автопогрузчика утвержденной Начальником Комаричского ДРСУч АО «Брянскавтодор» от 11.01.2016, водитель автопогрузчика должен проходить: — повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте не реже, чем через каждые три месяца; — внеплановый инструктаж: при изменении правил по охране труда, замене или модернизации автопогрузчика, приспособлений и инструмента, изменении условий и организации труда, при нарушениях инструкций по охране труда, перерывах в работе более чем на 30 календарных дней. Однако, согласно журнала регистрации инструктажа на рабочем месте «Гараж», инструктаж на рабочем месте водителю погрузчика [Ш]у Н.И. не проводился, согласно журнала регистрации инструктажа на рабочем месте, за 2023 год проводился повторный инструктаж единожды 03.10.2023, а так же согласно справке от работодателя, [Ш.] Н.И. с 06.07.2023 по 10.08.2023 предоставлял больничные листы, следовательно перерыв в работе был более 30 календарных дней, внеплановый инструктаж не проводился, чем нарушены требования п. 1.3. инструкции №25 по охране труда для водителя автопогрузчика утвержденной Начальником Комаричского ДРСУч АО «Брянскавтодор» от 11.01.2016 и абз. 14 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ. В соответствии с требованиями п.32 Постановления Правительства РФ о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда №2464 от 24.12.2021: Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим представляет собой процесс получения работниками знаний, умений и навыков, позволяющих оказывать первую помощь до оказания медицинской помощи работникам при несчастных случаях на производстве, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью. В соответствии с требованиями абз.г п.33 Постановления Правительства РФ о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда №2464 от 24.12.2021: Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в отношении следующих категорий работников: работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством. Однако, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим водителю погрузчика [Ш]у Н.И. не проводилось, чем нарушены требования п.32, абз. г п.33 Постановления Правительства РФ о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда №2464 от 24.12.2021, абз.15 ст.214, 219 ТК рф.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя, и имеется сайт оптики с видеообучением. Начальство далеко. Скрипт, но только в части отработки возражений. А вот остальное… Продублирован отзыв. Так как, если набирать в поисковике конкретно этот город ставить, то отзыв отображается. Если отзывы просто искать без конкретного города, а потом посмотреть по городу Кемерово, то отзыва почему-то нет. Ок, не суть, все интересное дальше. Далее →✗ НедостаткиЖаль, что тут мат запрещен. Было дело 4 года назад. Судя по отзывам работников, треш там продолжается. Подробнее: 1) Обучение. Там есть так называемая «Академия оптики», вы сидите, обучаетесь на рабочем месте. Прикол в том, что когда проходишь тесты, попадается вопрос про линзы, которых нет в продаже. И очень неудобно сдавать тесты и тут же бегать клиентов обслуживать. 2) Любимая конверсия. Если покупатель просто зашёл посмотреть, ты хоть обосрись, но что-нибудь продай. И если у вас заказов меньше, чем конверсия, всё, порка словесная: «А почему у вас так мало продаж, вы не обрабатываете клиента!» 3) Скрипт. К нему особо претензий нет. Единственная странность в том, что за него цеплялась наш супервайзер, мол, разговариваем не по скрипту. Дошло до того, что она просила репетировать разговор (продавец/клиент) и записывать на диктофон, записи присылать ей. И так каждый день в перерывах. 4) Продажи. А именно разница между заказами и продажами линз. Если у вас мало заказов, но много продаж линз, с вас спросят, почему так. Если наоборот, то тоже спросят. Также спрашивали за заказы, а именно за дешёвые линзы и заказные, если разница имелась. Короче, всегда у вас плохо.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧоп Циклон (Красногорск) не выплачивает полностью зарплату, то придумывают штраф, то при увольнении не доплачивают половину расчетных денег! Далее →✗ НедостаткиЧоп Циклон (Красногорск) не выплачивает полностью зарплату, то придумывают штраф, то при увольнении не доплачивают половину расчетных денег! Далее →