АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БЮРО ВЕРИТАС РУСЬ": Неправильный учет рабочего времени и сверхурочной работы.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «БЮРО веритас русь».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Адрес : 123458, Г.Москва, УЛ. маршала прошлякова, Д. Д. 30,

Дата проверки: 05.09.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: Со стороны работодателя филиала «регион ЮГ» АО «БЮРО веритас РУСЬ» и со стороны работника [З.] С.Ю. представлены табель учета рабочего времени работника [З.] С.Ю., который [З.] С.Ю. направлял своему непосредственному руководителю (Редько В.И.) для учета рабочего времени (далее — табель для учета). филиалом «регион ЮГ» АО «БЮРО веритас РУСЬ» представлены табель учета рабочего времени и расчетные листки в отношении работника [З.] С. Ю. Из указанных выше документов установлено следующее. В табеле для учета, рабочее время работника [З.] С.Ю. считается с начала выезда на инспекцию по время приезда с инспекции, поскольку филиал «регион ЮГ» АО «БЮРО веритас РУСЬ» считает ночные часы за все время с начала выезда до конца. Так, например, 1 февраля 2023 года, время выезда [З.] С.Ю. на инспекцию 21:00, а время приезда 09:20, из всего этого времени [З.] С.Ю. начислена и выплачена работа в ночное время (8 часов) с 22:00 до 06:00, и др. Таким образом, в нарушение ст. ст. 22, 91, 99, 152 Трудового Кодекса РФ филиал «регион ЮГ» АО «БЮРО веритас русь»: не ведет учет времени, фактически отработанного [З.] С.Ю., Так, например, согласно табелю учета рабочего времени за февраль 2023 года [З.] С.Ю. отработал 95 рабочих часов, работа в ночное время не отражена, однако в расчетном листке за февраль 2023 года, оплата за работу в ночное время начислена и выплачена, учет работы в ночное время соответствует табелю для учета, представляемому работником непосредственному руководителю; не ведет точный учет продолжительности сверхурочной работы [З.] С.Ю.; сверхурочная работа за период 2018 — 2023 год не рассчитана и не оплачена [З.] С.Ю. за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. В соответствии с ч. 1 ст. 99 Трудового Кодекса Российской Федерации сверхурочной работой является работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Оплата сверхурочной работы осуществляется в порядке, установленном ст. 152 Трудового Кодекса РФ. Данной правовой нормой определено, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Нормальное число рабочих часов за учетный период, как следует из статьи 104 Трудового Кодекса РФ, определяется в зависимости от установленной для данной категории работников продолжительности ежедневного или еженедельного рабочего времени.