АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВОРОНЕЖСКИЙ СИНТЕТИЧЕСКИЙ КАУЧУК": Неправильный расчет выходного пособия работнику.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «воронежский синтетический каучук» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области
Адрес : 394014, Воронежская область, город Воронеж, Ленинский проспект, дом 2
Проверяющий: Государственный инспектор труда [Р.] [Е.] [В.]
Дата проверки: 12.01.2021
Цель: «настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, рассмотрение информации работников о нарушении их трудовых прав (вх. №36/7−6097−20-ОБ от 31.07.2020 г.; №36/7−6105−20-ОБ от 31.07.2020 г.); задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами. "
Причины проверки: абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса РФ
Сведения о нарушении : работодателем произведён расчет выходного пособия без учета нерабочих праздничных дней января 2021 года (1, 4, 5, 6, 7 и 8 января).
Нарушенный правовой акт: В нарушение ч. 4 ст. 112, п. 1 ст. 178 Трудового Кодекса РФТрудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (абз. 4 ч. 7 ст. 360)
Требование: Начислить и произвести оплату Горомак Татьяне [А.] выходного пособия с учетом нерабочих праздничных дней января 2021 года (1, 4, 5, 6, 7 и 8 января) в соответствии с ч. 4 ст. 112, п. 1 ст. 178 Трудового Кодекса РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБесплатная парковка, оборудованное рабочее место с ноутбуком и телефоном. Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты Работа без окон и дверей Кривой график Неоплачиваемые переработки Выплата зарплаты по хотелкам руководителя Безумная текучка Неадекватные собственники Это верх того, что вы встретите в этой компании. Раньше это было крутое место с классным коллективом, но если добавить ложку дегтя в бочку меда, мы получим бочку дегтя. Совершенно неадекватный собственник с биполярным расстройством личности, который разваливает все, чего касается. Человек считает, что компетентен во всем — от логистики до продаж, но при этом несет бесконечную чепуху, которая только мешает работать. Личность одиозная, но очень жадная, растрепанная и несистемная. Культуры компании нет как таковой. Из компании разбежались все самые лучшие, с каждым годом настоящая собственница передавала своему мужу все больше власти, и за 4 года все стало только хуже — превратить элитный проект в магазин среднего пошива — это еще нужно постараться. Зарплата — выплатят как захотят, когда захотят. Официалка — МРОТ, и из черных денег, которые вам объявят, еще выдернут процент. Туалета в помещении нет, на кухне воняет ведро со сливом. Кофемашины, каких-то плюшек тоже нет. Места для отдыха тоже нет. Уровень зарплаты в целом уже ниже конкурентов... Далее →
