АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДАНОН РОССИЯ": Нарушение контроля за условиями труда работников.

23.08.2023 МоскваИНН: 7714626332

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «данон россия».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Адрес : 127015, Г.Москва, УЛ. вятская, Д. Д.27, Корпус К.13−14,

Дата проверки: 24.08.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В ГИТ НСО поступило обращение работника, о нарушении его трудовых прав в Обществе с ограниченной ответственностью «Атлант-Н», в части ненадлежащего расследования несчастного случая на производстве. Организация зарегистрирована по юридическому адресу: 630096, Россия, г. Новосибирск, ул. Станционная, д.60/10, офис 417 Событие несчастного случая произошли на территории Заказчика Филиала «Молочный Комбинат «Кемеровский» АО «данон россия» по адресу: 650070, Россия, г. Кемерово, ул. Тухачевского, д.54. В ходе проведения дополнительного расследования несчастного случая было установлено: 24.06.2023 года в 04:10 часа в ходе работы произошло застревание поддона в зоне загрузки поддона, тем самым повредив цепь, выдвигающую паллеты. Работники АО «Данон Россия», остановили паллетайзер, полностью устранили застрявший поддон, выправили цепь подачи поддонов и запустили паллетайзер. Мальцев С.С. и [А.] И.С. продолжили работу. В 06:12 вновь произошел сбой работы оборудования, одну из упаковок, находящейся на конвейере, на уровне паллетайзера, развернуло, что остановило дальнейшее продвижение групповых упаковок. [А.] И.С. не сообщил начальнику смены об очередном заторе, самостоятельно принял решение и начал устранять затор групповых упаковок с продуктом на конвейере, для этого [А.] И.С. остановил линию, при этом все оборудование всего цикла отключено не было, встал на специальную подставку и рукой достал несколько упаковок, до последней упаковки не дотянулся. Чтобы достать застрявшую упаковку с продуктом, [А.] И.С. наступил на подъемную платформу паллетайзера, так как считал, что платформа не должна двигаться. Когда [А.] И.С. потянулся за упаковкой, подъемная платформа начала движение вверх и [А.] И.С. зажало правую ногу. В это время находящийся рядом Мальцев С.С., услышал крик [А.] И.С., подошел узнать, что произошло. Увидев, что [А.] И.С. зажало ногу и самостоятельно высвободиться он не может, Мальцев С.С. по просьбе [А.] И.С. остановил оборудование, нажав на кнопку «выгрузка», помог ему выбраться, уложил на паллеты, сообщил работникам АО «данон россия», Лоран М.А. сообщил об инциденте [С.] Т.Г. [С.] Т. вызвала скорую помощь, прибывшие работники скорой помощи на месте происшествия оказали первую медицинскую помощь [А.] И.С. и транспортировали его в лечебное учреждение. Выявлены нарушения со стороны представителей организации начальника смены Филиала «Молочный Комбинат «Кемеровский» АО «данон россия», в части отсутствия контроля за работой работников на оборудовании принадлежащей организации. Иные условия контроля за работой работников в договоре оказания услуг между организациями не прописаны. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) ст. 214 ТК РФ «Работодатель обязан обеспечить: организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты». (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по недопущению требований Трудового законодательства в отношении работников: Согласно требований ст. 214 ТК РФ «Работодатель обязан обеспечить: организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты». Предлагаю рассмотреть локальный акт об ответственности должностных лиц за работой работников подрядной организации на территории Филиала «Молочный Комбинат «Кемеровский» АО «данон россия». Данные нарушения влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц или юридических лиц в соответствии с ст. 5.27.1 ч. 1 КОАП РФ. 2. Предлагаю принять меры направленные на недопустимость подобных нарушений. 3. Сообщаю Вам о том, что по результатам рассмотрения настоящего предостережения Вами могут быть поданы возражения в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области, в соответствии с п.7−8 Постановления Правительства РФ от 10 февраля 2017 г. N 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения».

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16050

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍5
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 13.06.2025 Москвапродавец💵 ЗП: 39000👍10
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Адреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →