"АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ""МЕТАЛЛОПТТОРГ"" ": Несоблюдение медицинских освидетельствований у работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в «акционерное общество ««металлоптторг»» " выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области Место нахождения юридического лица, Место фактического осуществления деятельности : «394026, обл. Воронежская, г. Воронеж, пр-кт Труда, 63 " Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда) [Н.] [В.] [Е.] Дата проверки: 2019−11−11t11:00:00.0 Цель: «: рассмотрение информации от 11.10.2019 № 36/5−1787−19-ПВ.. задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми ак-тами; " Причины проверки: : рассмотрение информации от 11.10.2019 № 36/5−1787−19-пв. Сведения о нарушении : «2. Работодатель допустил к исполнению работниками (машинистов крана [Г.] А.В., [К.] А. П., Чернышова Е.С. и др; газорезчиков Синайко Г.Н., [С.] И.В.; водителя [К.] В.В.) трудовых обязанностей без обязательных психиатрических освидетельствований. «1. Работодатель допустил к исполнению работниками (машинистов крана [Г.] А.В., [К.] А. П., Чернышова Е.С. и др; газорезчиков Синайко Г.Н., [С.] И.В.; водителя [К.] В.В.) трудовых обязанностей без прохождения обязательных предварительных (при устройстве на работу) и периодических медицинских осмотров. Требование: «Работодателю не допускать к исполнению работниками (машинистов крана [Г.] А.В., [К.] А. П., Чернышова Е.С. и др; газорезчиков Синайко Г.Н., [С.] И.В.; водителя [К.] В.В.) трудовых обязанностей без обязательных психиатрических освидетельствований. Нарушены требования: статьи 212 Трудового Кодекса РФ, п. 1, 3, 5, 6 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утв. Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 ««Работодателю не допускать к исполнению работниками (машинистов крана [Г.] А.В., [К.] А. П., Чернышова Е.С. и др; газорезчиков Синайко Г.Н., [С.] И.В.; водителя [К.] В.В.) трудовых обязанностей без прохождения обязательных предварительных (при устройстве на работу) и периодических медицинских осмотров. Нарушены требования: статей 212, 213 Трудового Кодекса РФ, п. 1.1, 6, 27 прил. 2 приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) ««Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111). "
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ Преимуществакорпоративный транспорт на склад и обратно, рядовые сотрудники в целом отзывчивые, инфраструктура (столовая и т.п.). Далее →✗ НедостаткиФактически нет наглядного обучения на месте, никакой доход, организация работы, кумовство, бардак, хамство, отношение как к рабу, шаблонные отмазки поддержки, необоснованные штрафы, некомпетентность непосредственного руководства Далее →💬1 комментарий