АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МУРМАНЭНЕРГОСБЫТ": Нарушения охраны труда и учета средств защиты.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «мурманэнергосбыт» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской области

Адрес: 183034, область мурманская, ГОРОД мурманск, УЛИЦА свердлова, ДОМ 39, корпус 1

Дата проверки: 16.03.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении:

• В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса РФ, требований Приказа Министерства здравоохранения и социального развитии РФ от 17 декабря 2010 года № 1122н «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами», локального нормативного акта (Нормы выдачи работникам структурных подразделений АО «МЭС» смывающих и (или) обезвреживающих средств (утвержденным генеральным директором АО «МЭС» 31.05.2017 г.) работодатель АО «МЭС» не обеспечил работников смывающими и обезвреживающими средствами в полном объеме.
• В нарушение указанных требований личные карточки учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств работников Единой ремонтной службы «Североморская теплосеть» АО «МЭС» заполнены ненадлежащим образом, на оборотной стороне карточек отсутствует свидетельство о государственной регистрации, сертификат соответствия смывающих и (или) обезвреживающих средств.
• в нарушение требований ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, ст. 76 ТК РФ, требований Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н работники АО «МЭС» (Единой ремонтной службы «Североморская теплосеть») были допущены к работе (не отстранены от работы) без прохождения в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра.
• В нарушение ст. 76, абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ч. 7 ст. 213 Трудового Кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 23.09.202 г. № 695, Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 работники АО «МЭС» были допущены работодателем к работе (не отстранены от работы) без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
• В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового Кодекса РФ работодатель не организовал проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников АО «МЭС».
• В нарушении вышеуказанных требований работодателем АО «МЭС» нарушен порядок учета и выдачи средств индивидуальной защиты, так личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работников Единая ремонтная служба филиала «Североморская теплосеть» заполнены ненадлежащим образом, а именно,
   — на оборотной стороне карточек не указан номер сертификата или декларации соответствия средств индивидуальной защиты.
  Учитывая изложенное, работодателем нарушены требования статьи 221 Трудового Кодекса РФ, Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, требования к оформлению, учету и выдаче средств индивидуальной защиты.

Требование:

• Во исполнение требований ч. 2 ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса РФ, требований Приказа Министерства здравоохранения и социального развитии РФ от 17 декабря 2010 года № 1122н «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами», локального нормативного акта (Нормы выдачи работникам структурных подразделений АО «МЭС» смывающих и (или) обезвреживающих средств (утвержденным генеральным директором АО «МЭС» 31.05.2017 г.) обеспечить работников Единой ремонтной службы «Североморская теплосеть» АО «МЭС» смывающими и обезвреживающими средствами в полном объеме.
• Во исполнение требований ст. 221, Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н оформить личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств работников Единой ремонтной службы «Североморская теплосеть» АО «МЭС» в соответствии с установленными требованиями.
• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, ст. 76 ТК РФ, требований Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н (в части допуска к работе (не отстранении от работы) работников АО «МЭС» (Единой ремонтной службы «Североморская теплосеть») без прохождения в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра.
• Во исполнение требований ст. 76, абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ч. 7 ст. 213 Трудового Кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 23.09.202 г. № 695, Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 отстранить от работы (не допускать к работе) работников Единой ремонтной службы «Североморская теплосеть» АО «МЭС» до прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
• Во исполнение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового Кодекса РФ организовывать проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников АО «МЭС»
• Во исполнение требований статьи 221 Трудового Кодекса РФ, Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, оформить личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работников Единой ремонтной службы «Североморская теплосеть» АО «МЭС» в соответствии с установленными требованиями.