АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПО ДОБЫЧЕ УГЛЯ "ВОРКУТАУГОЛЬ": Нарушен порядок применения дисциплинарных взысканий.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество ПО добыче УГЛЯ «воркутауголь».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми

Адрес : 169908, республика КОМИ, Г. воркута, УЛ. ленина, Д. Д.62,

Дата проверки: 20.03.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм

Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии), которые могут привести к нарушениям обязательных требований Трудового законодательства и прав работников акционерное общество ПО добыче УГЛЯ «воркутауголь» по адресу: 169908, республика КОМИ, воркута город, УЛ. ленина, ДОМ 62, а именно: нарушение порядка приминения дисциплинарного взыскания. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт. Из пояснений следует, что основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности, в виде выговора по приказу № ОРД-п/ву/вк-23−1328 от 01.12.2023, послужило неисполнение п. 7.2 Регламента обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими и (или) обезвреживающими средствами, утвержденного приказом генерального директора АО «Воркутауголь» № ОРД-П/ВУ-20−7 от 13.01.2020. Согласно документам, объяснения у [К.] В.И. затребовали раньше, чем был написан рапорт о выявленных нарушениях. Отсутствует подтверждение об ознакомлении [К.] В.И. с приказом № ОРД-п/ву/вк-23−1328 от 01.12.2023 «О применении дисциплинарного взыскания, установления премии».