АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИБИРСКАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ": Непредоставление данных о трудовой деятельности работников.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «сибирская энергетическая компания».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Адрес : 630099, Новосибирская область, Г. новосибирск, УЛ. чаплыгина, Д. Д.57,

Дата проверки: 05.10.2023

Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области поступила (сгенерированная автоматически) информация Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области, о возможных действиях (бездействии) АО «Сибирская энергетическая компания» (ИНН 5405270340), противоречащих действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы Трудового права. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с частью 2 статьёй 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором. Частью 1 статьи 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее — сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. Порядок формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представления ее в Пенсионный фонд Российской Федерации установлен Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете системе обязательного пенсионного страхования» (далее — Федеральный закон № 27-ФЗ). Пунктом 2.4 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ предусмотрено, что страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации. По информации Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области, поступившей (сгенерированной) автоматически, работодателем АО «Сибирская энергетическая компания» (ИНН 5405270340), допущены нарушения — непредоставление в установленный Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» срок сведений о трудовой деятельности работников: [Ф.] И.Г. (увольнение); Сибагатулин Р.М. (увольнение); [С.] Н.Е. (увольнение); Обособленного подразделения «Барабинская ТЭЦ» сибэко: Рыков Н.С. (перевод); Шаламов В.Е. (увольнение); [Ж.] А.В. (увольнение); работника Обособленного подразделения «Новосибирская ТЭЦ- 3» сибэко: Рудь Т.Д. (прием на работу). В ходе оценки достоверности поступивших сведений, было установлено, что сведения о трудовой деятельности указанных работников не были представлены в установленный срок по форме СЗВ-ТД в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований 1 статьи 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, пункта 2.4 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете системе обязательного пенсионного страхования» и прекратить возможные противоправные действия. Информирую, что несоблюдение обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».