АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СК СТОЛИЦА": Задержка зарплаты, отсутствие выплат, нарушение труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «СК столица» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 109004, ГОРОД москва, переулок тетеринский, ДОМ 16, Э 1 ПОМ IV К 1 ОФ 5

Проверяющий: Начальник отдела Погорелов [С.] [Е.]

Дата проверки: 16.02.2021

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения от 13.01.2021 №77/7−318−21-ОБ оплата труда, Трудового договора. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: Нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выразившееся в том, что 11.06.2020г. (с учетом требований ч. 8 ст. 136 ТК РФ), т.е. в день выплаты заработной платы, заработная плата за май 2020г. выплачена не была, а только 19.06.2020г. (платежное поручение от 19.06.2020г. № 1264).Нарушение ст. 236 ТК РФ, выразившееся в том, что согласно расчетным листкам за май 2020г. — декабрь 2020г., проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты заработной платы за май 2020г., не начислялись и не выплачивалисьНарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ, выразившееся в том, что оплата отпуска в августе 2020г. не была произведена не позднее чем за три дня до его началаНарушение ст. 236 ТК РФ, выразившееся в том, что согласно расчетным листкам за август 2020г. — декабрь 2020г., проценты (денежная компенсация) за задержку оплаты отпуска. в августе 2020г., не начислялись и не выплачивались. Нарушение ст. 110 ТК РФ, выразившееся в том, что в январе 2020г., мае 2020г., июне 2020г., июле 2020г., не предоставлялся еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов. Нарушение ст. 99 ТК РФ, выразившееся в том, что работник., согласно табелям учета рабочего времени за январь 2020г. — декабрь 2020г., привлекался к сверхурочной работе, при этом, продолжительность сверхурочной работы превысила за неполный отработанный год 120 часов и составила 248 часов. Нарушение ст. 22, ст. 136, ст. 152 ТК РФ, выразившееся в том, 14.02.2020г., 13.03.2020г. (с учетом требований ч. 8 ст. 136 ТК РФ), 14.04.2020г., 14.05.2020г., 14.07.2020г., 14.08.2020г., 14.10.2020г, 13.11.2020г. (с учетом требований ч. 8 ст. 136 ТК РФ), т.е. в дни выплаты заработной платы, работнику не была выплачена в полном размере заработная плат, а именно не была оплачена сверхурочная работа. Нарушение ст. 99 ТК РФ, выразившееся в том, что работник в период с января 2020г. по декабрь 2020г. привлекался к сверхурочной работе без письменного согласия. В ходе проверки подтверждающих документов не представлено. Нарушение ст. 22, ст. 136, ст. 153 ТК РФ, выразившееся в том, что 14.02.2020г., 13.03.2020г. (с учетом требований ч. 8 ст. 136 ТК РФ), 14.04.2020г., 14.05.2020г., 11.06.2020г. (с учетом требований ч. 8 ст. 136 ТК РФ), 14.07.2020г., 14.08.2020г., 14.09.2020г., 14.10.2020г, 14.12.2020, т.е. в дни выплаты заработной платы, работнику не была выплачена в полном размере заработная плата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Нарушение ст. 113 ТК РФ, выразившееся в том, что работник привлекался к работе в нерабочие праздничные дни (23.02.2020г., 04.11.2020г.) без его письменного согласия и без письменного распоряжения работодателя. В ходе проверки подтверждающих документов не представленоКонвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз.

Требование: В соответствии со ст. 236 ТК РФ. начислить и выплатить работнику проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты заработной платы за май 2020г. и отпускных сумм за август 2020гВ соответствии со ст. 22, ст. 136, ст. 152, ТК РФ, начислить и выплатить. заработную плату в полном размере за Январь 2020г., Февраль 2020г., Март 2020г., Апрель 2020г., Июнь 2020г., Июль 2020г., Сентябрь 2020г., Октябрь 2020г., а именно оплату сверхурочной работу, с уплатой процентов (денежной компенсации), предусмотренной ст. 236 ТК РФ.В соответствии со ст. 22, ст. 136, ст. 153 ТК РФ, начислить и выплатить работнику заработную плату в полном размере за февраль 2020г., ноябрь 2020г. (за работу в нерабочие праздничные дни) с учетом требований Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 28.06.2018г. № 26-П и уплаты процентов (денежной компенсации), предусмотренной ст. 236 ТК РФ.В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 357 ТК РФ. рассмотреть вопрос о привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ст.ст. 192−193 ТК рф.