АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВХОЗ "ТЕПЛИЧНЫЙ": Нарушения в оплате труда и задержка расчетов.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «совхоз «тепличный» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области
Адрес : 693012, область сахалинская, ГОРОД ЮЖНО-сахалинск, проспект МИРА, 1, 2
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по охране труда) [Р.] [В.] [В.]
Дата проверки: 15.01.2021
Цель: Проверки доводов изложенных в служебной записке главного государственного инспектора труда (по охране труда), Романовской В.В. № б/н от 13.01.2021 г. о нарушении трудовых прав Астахова Вячеслава Николаевича в части оплаты труда (окончательного расчета при увольнении), обращение В. Н. Астахова от 03.11.2020 г. № 65/7−2137-ОБ, Письмо из прочих органов власти №65/5−19−21-ПВ от 13.01.2021 г.
Причины проверки: поступление обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Сведения о нарушении : В нарушение ст. 140 ТК РФ, Астахову В.Н. уволенному 11.09.2020г. согласно приказа № 796 а от 11.09.2020 г. расчет в день увольнения выплачен не был. Окончательный расчет выплачен 14.09.2020 г. согласно платежному поручению № 18168, списку перечесляемой в банк заработной платы № 597 от 14.09.2020 г., записке — расчет при увольнении № 107 от 11.09.2020 г. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении Астахову В.Н. не начислена и не выплачена.
Нарушенный правовой акт: №:197-ФЗ от 30.12.2001 трудовой кодекс Российской Федерации
Требование: Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем начисления и выплаты компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении Астахову В.Н., предусмотренной ст. 236 ТК РФ. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в выявленных нарушениях Трудового законодательства. Основание: статья 357 Трудового Кодекса РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Дорожные рабочие являются средством получения выручки любой дорожной компании. Без труда рабочих деятельность такой компании будет просто бессмысленна. Однако, в АО «Специализированное управление N 4» руководство, похоже, решило, что линейные работники — это рабы и могут работать за еду. А в отпуске не отдыхать, а работать где-то еще, хотя труд в компании АО «Специализированное управление N 4» отнимает и время, и силы, и здоровье. Но при отправке в отпуск людям не выплачивают отпускные, отпуская их на все четыре стороны без положенных выплат. Отпуск на Сахалине длится около 40 дней, у сотрудников на него очень большие планы: как минимум решить семейные финансовые проблемы, а также поправить здоровье, так как в данной компании ДМС отсутствует. При этом в этой организации происходят регулярные задержки зарплаты, поэтому, не получив отпускные за 3 дня до отпуска, люди их могут прождать до трех месяцев. В то время как директора компании и приближенные к ним сотрудники получают не только отпускные, но и премии и не знают ни в чем нужды. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый остров Сахалин Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу в Сахалинтех, подписываешь договор с СахГУ.В договоре указана небольшая зарплата около 30 тр. А все остальное — надбавки и премии, которые не платят.Если вам обещают зарплату в 300 — 350 тр, то будут платить 30 тр и мучить вас отчетами и обещаниями о том,что выплатят в следующую дату зарплаты. И вы живете тут без зарплаты. Люди влезали в кредитки и уезжали с долгами. Так кинули руководителей лабораторий.Бежать из этого места. Обманывают. Текучка очень большая.Переезд не компенсируют. Общежитие, которое обещают, не компенсируют. Потом сам платишь за это общежитие. Далее →