АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ № 4": Несвоевременная выплата заработной платы работнику.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «специализированное управление № 4» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Адрес : 693012, Сахалинская обл., г. Южно-Сахалинск, ул. Украинская, д. 24

Проверяющий: Государственный инспектор труда [К.] [В.] [С.]

Дата проверки: 29.03.2021

Цель: Проверки доводов изложенных в мотивированном представление государственного инспектора труда Королевой В.С. № б/н от 20.02.2021 г. о нарушении трудовых прав Шеина Алексея [В.] в части оплаты труда; Обращение Шеина А.В. от 22.01.2021., Письмо из прочих органов власти №65/5−262−21-ПВ от 24.02.2021. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства в части оплаты труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; Проведение мероприятий: по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда.

Сведения о нарушении : В нарушение ст. 22 ТК РФ работодатель не исполнил норму Трудового законодательства в части выплаты причитающейся заработной платы работнику в установленные трудовым законодательством сроки, выплатив заработную плату Шеину А.В. за декабрь 2020 года не в установленный трудовым законодательством и трудовым договорм срок. Дата совершения правонарушения: 11.01.2021. Место совершения правноарушения: 693012, Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск, ул. Украинская, д. 24. Ответственное лицо: Генеральный директор, [М.] [К.] [А]В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата за декабрь 2020 года была выплачена 1 раз месяц, что подтверждается платежным реестром № 1697 от 27.01.2021. Дата совершения правонарушения: 11.01.2021. Место совершения правонарушения: 693012, Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск, ул. Украинская, д. 24. Ответственное лицо: Генеральный директор, [М.] [К.] [А]В нарушение ст. 140 ТК РФ, расчет при увольнении не был выплачен Шеину А.В. в последний рабочий день. Дата совершения правонарушения: 19.01.2021. Место совершения правноарушения: 693012, Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск, ул. Украинская, д. 24. Ответственное лицо: Генеральный директор, [М.] [К.] [А.]

Нарушенный правовой акт: ст. 22 ТК рФч. 6 ст. 136 ТК РФ ст. 140 ТК РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях Трудового законодательства. Основание — ст. 357 ТК РФ.Принять исчерпывающие меры по недопущению нарушений Трудового законодательства в части несвоевременной выплаты заработной платы и расчета при увольнении, путем проведения мероприятий по усилению контроля за соблюдением Трудового законодательства в части выплаты заработной платы и дргуих выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, с целью недопущения нарушений трудовых прав работников АО «су4».