АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОБУС": Нарушения в оплате труда и отдыха сотрудников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «тобус» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : область воронежская, ГОРОД воронеж, УЛИЦА космонавтов, ДОМ 33 Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам), представитель по доверенности [И.] [А.] [А.] [В.] [Е.] [В.] Дата проверки: 2019−11−20t14:00:00.0 Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя Сведения о нарушении : время отдыхаматериальная ответственностьоплата сверхурочной работы Требование: В соответствии с ч. 3 ст. 112 Трудового Кодекса РФ в локальном нормативном акте установить размер и порядок выплаты дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе. В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ выплатить работникам денежную компенсация за задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2018 август 2019 года. В соответствии со ст. 152 Трудового Кодекса РФ оплатить в повышенном размере 1 час сверхурочной работы 11.06.2019 [З.] С.Н., [Б.] В.Н., [Б.] А.В., Никитиной М.В., [Р.] В.В., [С.] М.В., [Ш.] Д.А., [Л.] Н.Н., [А.] Н.А., [Г.] Т.Н., [К.] В.А., [К.] А.А., Котова Е.Н., [П.] Е.О. [Я.] С.М., [К.] С.Н.) и 08.05.2019 [Б.] Е.Ю., Гурба Н.А., [К.] В.А., [М.] Д.В., [П.] С.М., [П.] С.А., Ревина Е.А., [С.] О.И., Трубицына О.И., [Ф.] С.И., [А.] Н.А., [Г.] Т.Н., [К.] В.А., [К.] А.А., Котова Е.Н., [П.] Е.О., Тевризова А.И., Лапшиной Л.Н., [Д.] Е.В., [З.] С.В., [Н.] И.В., Холостых Г.Н., [Б.] В.Н., [Б.] А.В., Никитиной М.В., [Р.] В.В., [С.] М.В., [Ш.] Д.А., Завгородней И.А., [Ч.] А.В.) и 08.05.2019 [Б.] Е.Ю., Гурба Н.А., [К.] В.А., [М.] Д.В., [П.] С.М., [П.] С.А., Ревина Е.А., [С.] О.И., Трубицына О.И., [Ф.] С.И., [А.] Н.А., [Г.] Т.Н., [К.] В.А., [К.] А.А., Котова Е.Н., [П.] Е.О., Тевризова А.И., Лапшиной Л.Н., [Д.] Е.В., [З.] С.В., [Н.] И.В., Холостых Г.Н., [Б.] В.Н., [Б.] А.В., Никитиной М.В., [Р.] В.В., [С.] М.В., [Ш.] Д.А., Завгородней И.А., [Ч.] а.в.)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаникаких. Далее →✗ НедостаткиФирма поделилась на 2 части. И теперь в той части, где владелец и управляющий — женщины, стоит полный беспредел. От них и так раньше бежали, а теперь ушли все, кто мог. Никакой лояльности к новым сотрудникам. С первого дня требуют, обвиняют в отсутствии выручек, всё на нервах и с психозами. Заявления не принимают текущей датой. Начинают орать, что некому работать и что они будут делать. А это чьи проблемы, извините?! Вы всех старых сотрудников добили, а теперь требуете от новеньких терпения за такое отношение. Обнаглели настолько, что имеют подпольную кассу, и при этом позволяют себе так общаться с сотрудниками. Ничего не боятся! Только трудовой инспекцией пугать — по-другому не понимают! Далее →💬3 комментария
-
Решила поделиться своим опытом работы в одной компании — предупреждаю сразу, впечатлений осталось больше негативных. Если вы ищете спокойную работу с нормальными условиями труда, то мимо такого работодателя лучше проходить стороной. Начнем с главного: владелец бизнеса оказался настоящим самодуром и тираном. Любит брать сотрудников исключительно молодых и совсем еще зеленых, чтоб не дай бог кто-то знал про права работников и трудовой кодекс РФ (видимо, боится ответственности). А ведь новички чаще всего терпят неудобства и молчат. А теперь представьте такую картину: работаешь ты там вроде бы менеджером среднего звена, а по факту делаешь столько дел, сколько положено целой команде профессионалов. В итоге пашешь за десятерых, пока начальство мило улыбается тебе, обещая золотые горы… Ну да ладно, слова словами остаются, реалии же куда суровее. Так что хорошенько подумайте перед тем, как связываться с такими работодателями. Лучше найти компанию поприличнее, где ценят профессионализм и уважение друг к другу. Далее →