АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ "МЕГАПОЛИС": Несчастный случай со смертельным исходом на производстве.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «торговая компания «мегаполис».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Адрес : 142718, московская область, Г. видное, С. булатниково, Ш. симферопольское, Д. Д. 3, ПОМ 6
Дата проверки: 29.12.2023
Причины проверки: Поручение Президента РФ, поручение Правительства рф
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Акционерное общество «Торговая Компания «Мегаполис», ИНН 5003052454, ОГРН 1045000923967, расположенного по адресу: 142718, московская область, Г. видное, С. булатниково, Ш. симферопольское, Д. 3, ПОМ 6. 27.10.2023 года допущен несчастный случай со смертельным исходом на производстве с [П.] Е.Н. — торговым агентом АО «Торговая Компания «Мегаполис», который оформлен актом о несчастном случае на производстве формы Н-1, утвержден работодателем 13.12.2023 г. Согласно ст.230.1 Трудового Кодекса РФ по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, в которые сообщалось о несчастном случае, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. В соответствии с п.33 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве согласно, утв. Приказом Минтруда и соцзащиты Российской Федерации от 20.04.2022 № 223н, сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 10, предусмотренной приложением N 2 к настоящему приказу, передается работодателем (его представителем) в течение 10 календарных дней в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего, завершении расследования и получении работодателем (его представителем) сведений об окончательном диагнозе пострадавшего, а по несчастным случаям со смертельным исходом — в течение месяца по завершении расследования.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Опыт работы в компании — более 5 лет, и чем дальше, тем хуже. Зарплата серая: белая часть минимальная — ровно такая, чтобы не вызывать вопросов у налоговой, черная — выплачивается только после «защиты», на месяц позже (черную зп за март раньше конца апреля не увидите), иногда с задержкой. Задержка на день-два — в пределах нормы, рекорд — задержка на месяц. Больничные и отпускные оплачиваются по белой зп, данные в фсс о больничных передают отвратительно. Кондиционеры не везде. Питьевая вода — за счет сотрудников. Комнаты приема пищи не везде, при этом фактический руководитель может приехать в обеденный перерыв и начать отчитывать сотрудников, что едят за своим рабочим местом. Количество уборных — минимальное: собственник считает их пустой тратой полезной площади. Атмосфера гнетущая. Сотрудника, который по тем или иным причинам не понравился руководителю Г.К., или уволят одним днем, или будут методично выживать. У руководителей среднего звена нет возможности защитить своих подчинённых. В отношениях между подразделениями бардак, спихнуть свою работу на другое подразделение, аргументируя тем, что «мы все делаем общее дело» — норма. Очень много личной некомпетентности, последствия которой приходится разгребать другим. Подставы от других подразделений. Из плюсов — сложившаяся команда выживших во всем этом... Далее →