АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ "МЕГАПОЛИС": Нарушения в учете несчастных случаев и травм.

14.12.2023 ВидноеИНН: 5003052454

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «торговая компания «МЕГАПОЛИС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Адрес: 142718, московская область, Г. видное, С. булатниково, Ш. симферопольское, Д. Д. 3, ПОМ 6

Дата проверки: 15.12.2023

Причины проверки: Программа проверок

Требование: 2. При осуществлении Федерального государственного контроля за соблюдением Трудового законодательства и нормативных актов Российской Федерации (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) В соответствии с абзацем 17 ч.3 ст.214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с Трудовым Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; В связи с несчастным случаем, произошедшим 11.04.2023, а также изменениями Трудового Кодекса Российской Федерации от 01.03.2022, вступила в силу ст.228, согласно которой при несчастных случаях, указанных в статье 227 Трудового Кодекса, работодатель (его представитель) обязан: немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения — зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия); в установленный Трудовым кодексом РФ срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в Трудовом кодексе РФ, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом — также родственников пострадавшего; принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой. Частью 4 ст. 230.1 Трудового Кодекса РФ установлено: По окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, в которые сообщалось о несчастном случае, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. В силу требований абзаца второго части второй статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.04.2025 КалининградАнонимный сотрудник💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Некоторые коллеги, но не более Далее →
    ✗ Недостатки
    Самодурство, лизоблюдство, чёрная зарплата. В старости при начислении пенсии будет очень обидно за бесплатно угробленные годы. Далее →
  • 07.07.2024 Новороссийск
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, интересная работа,- большой коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство — не компетентентное,- каждый играет какую-то не понятную роль,- осинный улей в общем,- механик с канистрами встречает на ТО, экономию топлива корректирует,- руководитель делает вид, что не в курсе, вобщем нужно уметь понравится руководству, не зависимо от ваших профессиональных и личных качеств, от этого будет зависеть ваш успех в данном филиале,- в общем то наверное как и во всех остальных,- есть такое подозрение, но утверждать не могу. Далее →