АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУЛАГОРВОДОКАНАЛ": Нарушения охраны труда и оценка условий труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «тулагорводоканал» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тульской области
Адрес : 300001, обл. Тульская, г. Тула, ул. Демидовская плотина, д. 8
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по охране труда) [М.] [А.] [С.]
Дата проверки: 16.02.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Входящий №71/8−190−21-И от 16.02.2021
Причины проверки: п. 79 «Административного регламента осуществления федеральной службой по труду и занятости государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда» утв. приказом Федеральной службы по труду и занятости от 23 августа 2019 г. N 231 и абз.4 ч.7 ст.360 Трудового Кодекса РФ
Сведения о нарушении : Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
Нарушенный правовой акт: пп.2 ч.1 ст.17 Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗп. 79 «Административного регламента осуществления федеральной службой по труду и занятости государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда» утв. приказом Федеральной службы по труду и занятости от 23 августа 2019 г. N 231 и абз.4 ч.7 ст.360 Трудового Кодекса РФ
Требование: В соответствии с пп.2 ч.1 ст.17 Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ провести внеплановую специальнцю оценку условий труда рабочего места № 24 070 002 специальной оценки условий труда «Водитель автокрана», АО «Тулагорводоканал» от 22.05.2020.в соответствии с пп.2 ч.1 ст.17 Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ провести внеплановую специальнцю оценку условий труда рабочего места № 24 070 001 специальной оценки условий труда «Водитель автомобиля», АО «Тулагорводоканал» от 22.05.2020.в соответствии с пп.2 ч.1 ст.17 Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ провести внеплановую специальнцю оценку условий труда рабочего места № 24 070 003 специальной оценки условий труда «Водитель автомобиля (самосвала)» АО «Тулагорводоканал» от 22.05.2020.в соответствии с пп.2 ч.1 ст.17 Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ провести внеплановую специальнцю оценку условий труда рабочего места № 24 070 005 специальной оценки условий труда «Водитель автомобиля (легкового оперативного спецавтомобиля» АО «Тулагорводоканал» от 22.05.2020в соответствии с пп.2 ч.1 ст.17 Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ провести внеплановую специальнцю оценку условий труда рабочего места №24070004 специальной оценки условий труда «Водитель автомобиля (спецавтомобиля 3 группы: бензовоз, ассенизационная, мусоровоз и т.д.)» АО «Тулагорводоканал» от 22.05.2020.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаСтабильность, государственная компания, близость к дому Далее →✗ НедостаткиОчень большой спрос по сравнению с зарплатой. Предложили уволиться по собственному желанию на испытательном сроке, до конца оставался месяц. Вроде бы, по их мнению, я сотрудник никакой, много ошибок, и я не справляюсь с работой, у меня косноязычие и другие претензии. Коллектив очень плохой, одни блатные. За то, что прибавили немного зарплату, надо директору сдать деньги. Плохое обучение. Должностная инструкция не совпадает. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив в основной своей массе Далее →✗ НедостаткиКонтора «Рога и копыта». Идти туда работать водителем — себя не уважать. Техника хлам, ремонт только на словах. «Денег нет, пока едет, пусть ездит». В итоге можешь заглохнуть на перекрёстке. Проблемы с электрикой, топливной, рулевой, тормозами. Резина лет 10 назад менялась. Техосмотр не проходила, наверное, как в город прибыла (и не пройдёт, только если «по знакомству»). Случись что, крайний всё равно будет водитель. Устроился, получил хлам, что-то поменяли на «новое» по необходимости, но как было «помойкой», той и осталось. Каждый день работы на этом ведре — стресс. Механику что-то говорить без толку, ответ «нет денег». Ни ключей, ни запаски, ни проводов/"прикуривания» (аккумы тот ещё хлам), ни просто ведра, ничего нет. Начальник гаража н.в.а. та ещё [censored]. Обеспечить исправным транспортом не может, зато придирки по любому поводу (эти придирки самому себе, ошибке природы, он адресовать должен, потому как несостоятелен в плане обеспечения тем, чем должен). Коллектив в массе своей норм, но есть отдельные личности — стукачилы. Эти душевные гребни глаза и уши этой [censored]. Стучат главгребню гаража по поводу и без в обмен на послабления. Ессно, уволился, поставили голый тариф, т.к. главгребень не поставил профмастерства (это −15... Далее →